出台相关条例规范家政服务市场，解决长期存在的“保姆荒”现象固然不错，但是，这毕竟不是三五天就能解决的事情。对眼下存在的很多雇主急需春节期间找保姆这个问题该怎么办呢？

　　就在记者采写这组稿件时，在市某卫校读书的女学生菁菁打来电话。她说，快放寒假了，她和几个好友不想回家过年，想利用寒假应聘保姆帮助照顾病人，一来挣些费用贴补生活，减轻家庭负担，二来利用当保姆的机会接触一下社会，锻炼锻炼。可是，她们不知道该怎样和雇主联系。

　　在大中专院校，抱有这样想法的学生不在少数。在河南科技大学读大二的小童说，她和几个老乡本来想趁放寒假的时候做“家教”，可来联系“业务”的家长并不多。听说现在家政服务员非常难找，几个小姐妹一合计，决定当家政服务员。小童说，我们几个都是学护理专业的，护理病人应该有优势。

　　有家政服务业人士对此表示赞赏。他说，高校学生利用寒假当“临时保姆”，不但能有效缓解春节前出现的“保姆荒”现象，还可以锻炼自己的社会实践能力、自立能力和管理能力。他建议，卫校、幼师、技校毕业的学生如果一时难以就业，可以考虑先暂时去做家政服务员，一边积累社会经验，缓解经济压力，一边寻找合适的就业机会，甚至可以进一步改变就业观念，加入高级家政人员行列。

　　不过，大中专院校学生在正式上岗当“保姆”前，应该先接受一下规范培训，以免在服务过程中出现差错。家政服务公司可以提前着手准备，在放假前到各个大中专院校进行宣传、咨询，联系一批愿意在放假期间当保姆的学生进行培训，推荐给雇主。

　　据了解，为了缓解春节前的“保姆荒”，郑州一些家政服务公司打出了招聘“爷爷奶奶保姆”的信息，“招聘年龄在55岁以上退休在家的老人，大专以上文化程度，春节期间当保姆”，而开出的月薪要比平时高200元，技术熟练者每月甚至可以拿到1000元。

　　听说这个消息后，我市几家家政公司的负责人都表现出很大的兴趣。“心连心”家政服务公司的一位女士说，在洛阳，符合这些条件赋闲的“爷爷奶奶”不少，他们当中不少人有一定的文化素养，对孩子、老人也有耐心、有爱心，会烹饪、会收拾房间，只要健康状况允许、家庭成员同意，完全可以出来做保姆。

　　据悉，在郑州，招聘“爷爷奶奶保姆”的业务一推出，立即受到不少雇主的欢迎。

　　面对春节前的紧急“保姆荒”现象，很多城市都在绞尽脑汁想招数弥补保姆回家造成的“空缺”。例如，上海从各街道募集家庭主妇充当“兼职阿姨”，在假期中临时救急；山东临沂利用冬季农闲到农村招募富余女性劳动力，充当“临时保姆”；广州很多家庭不但提高保姆的报酬，还许诺过年给保姆红包……

　　但是，这些都只是应对年前“保姆荒”的应急措施，解决不了长期存在的“保姆荒”问题。市家政服务协会负责人认为，政府有关部门应该把家政服务业作为一个大的职业类别来发展，加强对家政业的管理，不但引导、培养下岗失业人员、农村富余劳动力甚至大中专院校毕业生加入到家政服务业中来，还要规范家政市场管理，逐步实现保姆职业化，让保姆成为公司雇员，和其他职业员工一样享受社会保障待遇，才能从根本上解决“保姆荒”。