坐落在邙山上的中铁隧道集团中等专业学校像一颗耀眼夺目的明珠熠熠生辉。建校二十多年来，为国家铁路、公路、城市地下工程和建筑工程、大型电子企业等行业培养输送了大量的实用型技能人才。

　　中铁隧道集团中专成立于1984年，占地40多亩，设有标准教室，多媒体教室，电脑教室，物理实验室，电工，电子，电力拖动实验室，铁路车站线路室，机械基础演示教室，制图室，音乐教室和图书阅览室及机电维修专业实训教室，钳焊专业实训教室，土木试验室等。目前所开的主要专业有：土木工程、机电工程、钳焊工、维修电工、机电维修工、电子电器等。学校师资力量雄厚，研究生、本科学历占教师总数的70%；高级讲师占教师总数的43%；一体化教师中，高级技师、技师占80%；具有“双师”资格的占全体教师的60%。学校领导班子管理经验丰富，教职工团队合作意识强。该校曾获得全国“读书育人特色学校”、河南省职业教育先进单位、洛阳市职业技术培训先进单位和职业道德建设先进单位、中铁隧道集团“五好”班子、治安综合治理先进单位称号。

　　

　　建和谐校园文化

　　走健康发展之路

　　中铁隧道集团中专以“安全、和谐、希望”为主题，着力构建具有本校特色的校园文化。在学校长期的教育实践基础上，形成了“严谨治学，积极勤奋”的校风；制定了“人本、诚信、进取”的校训；确立了“立足企业，服务社会，育人为本，质量至上”的办校方针，并把“充分发挥教师的主导作用和学生的主观能动性作用，因材施教，教学相长，注重学生实践能力的培养”作为教学理念，还将“忠诚职教，关爱学生，教书育人，为人师表”及“爱党爱国，尊师爱校，勤奋学习，文明礼貌”作为师德和生德来规范师生的行为。并将“勤学、苦练、踏实、守纪”作为班风陶冶学生的情操。这一系列理念构成了隧道中专校园文化的理论体系，并成为学校健康发展的指导思想。思想上的统一和观念的转变为学校的发展壮大奠定了坚实的思想基础。思路正确有出路，观念更新出财富。该校在先进校园文化的指引下，师生意气风发，众志成城，学校规模逐年扩大，社会效益和经济效益明显提高。

　　

　　坚持教学改革

　　全面提高教学质量

　　当前，职业教育面临着严峻的市场考验，只有坚持改革，才能充满生机和活力。多年来，中铁隧道集团中专紧密结合企业和社会人才市场的需求，不断加大教改的力度。在教学安排上，既要遵循教学大纲的基本要求，又要顾及市场对培养实用型技能人才的需要。在教授理论知识方面，强调从生产实际出发，把学生应知的基础理论知识讲得通俗易懂。在教学模式上彻底破除传统的普教模式，适当减少理论课时，逐步加大技能操作的实训份额，要求学生在应知应会方面掌握基础理论知识，掌握实作技能。近年来，学校还开展了厂、校联合办学，实行订单式定向培养教学，受到了众多用工单位的欢迎和好评。

　　

　　以正面教育为主

　　在“四育人”上下工夫

　　在学生管理方面，学校认真贯彻疏导方针，坚持正面教育为主，学校提出了“教书育人、管理育人、服务育人和校园文化育人”的四育人原则。学校除了对学生进行德育课教育外，还经常开展爱国主义、社会主义、集体主义、革命传统及法制纪律教育，第二课堂活动开展的丰富多彩。团委、学生科及班主任老师和学生打成一片，主动用社会主义精神文明及健康向上的校园文化活动占领学生课余阵地。学校还建立了闭路电视网络和宽带网络，经常组织学生观看富有教育意义的电影。关工委老师还开办了“关爱之声”广播和“心语”课堂讲座，对学生进行对话和心理咨询。学生会还开展了自我教育、自我管理活动。这些主题鲜明的教育和寓教于乐活动的开展，普遍提高了广大学生的思想道德和综合素质，每年都有优秀学生和干部受到省、市的表彰。优秀学生干部苏付瑞同学见义勇为，勇斗歹徒光荣负伤，受到了洛阳市和河南省有关单位的表彰。

　　

　　以市场为导向

　　提高学生就业率

　　中铁隧道集团中专是中铁隧道集团主办的中等职业学校，每年的毕业生有80%左右都安置在中铁隧道集团就业，其余20%左右安置到其他大型企业、集团就业，毕业生就业率达100%。该校安置就业的毕业生大多工资待遇都比较丰厚，一两年内即可收回其上学的全部花费，而且能很快回报父母的养育之恩，有效改善其家庭经济状况。

　　展望未来，中铁隧道集团中专沐浴职业教育的春风，全校教职工团结一心，必将为社会培养出更多的实用型人才。                                 （学 文）