1.理清思路，以科学发展观指导分管口工作。年初制定了“五个一”的工作思路，坚持以科学发展观统领全年的工作：围绕一个中心（以全市经济建设和市委、市政府中心工作为中心），抓住一条主线（以为群众办实事、切实维护人民群众根本利益、全力做好社会保障工作为主线），树立一种意识（树立创新思路、创新方法、创造性开展工作的创新意识），打造一种作风（争做学习型、思考型、开创型、实干型、廉洁型的干部，培养符合中央、省、市关于工作、思想、学习、生活、组织等各方面要求的崭新作风），争创一流成绩（在全省争第一，在全国争位置）。

　　2.突出重点，推动社会保障口工作全面进展。一是全力抓好创建国家卫生城市工作。在市委、市政府的高度重视和正确领导下，在各城市区、市直各部门、市创建办和全市人民的共同努力下，我市顺利通过了第一阶段国家暗访，正在进行第二阶段迎接技术评估工作。二是着力抓好全国双拥模范城五连冠工作。我市已顺利通过省检查验收，被作为典范城市上报全国双拥办。三是着力抓好零就业家庭就业安置工作。截至5月20日，全市3974户零就业家庭有成员得到就业安置。四是着力抓好争取国家城镇居民医疗保险试点工作，省劳动保障厅已将我市作为试点城市上报省政府。五是着力抓好市委、市政府承诺为民办实事的落实。提前1年在全市范围内实现新型农村合作医疗全覆盖；截至5月底累计完成新增就业51877人，下岗失业人员再就业27660人；已建成31个社区卫生服务中心和58个社区卫生服务站；城乡低保实现应保尽保。六是着力争取市儿童福利院改扩建项目列入国家蓝天计划，省民政厅已将我市项目上报民政部。

　　3.狠抓落实，下大力气解决各种老大难问题。创卫工作中有许多沉积多年的老大难问题，在市领导支持下，指挥部和创建办具体负责同志团结一致，一次次协调，做了大量艰苦细致的工作，使大的重点问题基本得到解决。

　　4.强化时效，努力提高工作效率和工作质量。一是坚决落实好周报制度，将分管口重点工作、市委市政府主要领导确定事项及时纳入有关周报，跟踪督办，确保实效。二是坚决做到不压文，做到按照办文时限批示运转各类公文和请办事项，尽量作出明确具体的批示；对于需要认真研究协调的事项，抓紧召开协调会或进行现场办公，尽快解决问题。三是切实加快工作节奏，在日常工作安排中，做到急事大事立即办，一般工作抓紧办，确保各项工作效能的全面提高。

　　5.创新举措，建立健全社保口工作长效机制。注重以严格的制度、科学的机制保证社保口工作的持续、健康发展，高效率、高质量地为基层、为群众服务。

　　二、今后加强效能建设的打算

　　1.狠抓分管口领导班子建设和干部队伍建设。一是深入开展“讲正气、树新风、建绩效”教育活动，加强班子作风建设。二是加强干部队伍建设。要深入开展打造“五型”（学习型、思考型、民主型、实干型、拓展型）干部活动，全面加强分管口队伍建设。三是注重抓典型、树新风，以榜样示范促全面工作。今年将在分管口各部门班子中分别树立1名作风优良、勤政高效、干事创业的典型。

　　2.从解决遗留问题入手，建立各种长效机制。要以巩固创卫成果、解决农民工工资拖欠问题等重点问题为突破口，抓紧解决人民群众最关心、最直接、最现实的各种热点、难点和焦点问题，通过建立完善和运行各项城市管理长效机制、设立农民工工资专户、建立领导分包责任制等长效机制，推动各种问题从根本上得到解决。

　　3.经常深入基层调查研究，加强督促检查。一是一如既往率先垂范，同时要求分管口部门负责同志安排时间到基层调研，发现问题，及时解决，跟踪问效。二是要每季度召开分管口领导班子工作会议，研究解决本口重大问题，督促检查重点工作进度，及时部署有关工作，确保工作效率和工作效果。