本报讯 （通讯员 张武昌）“在一些党员干部特别是少数领导干部身上，仍然存在着‘懒、散、假、贪、软’的问题！”7月25日上午，在伊川县委十届五次暨县政府一次全会上，伊川县委书记娄会峰在谈到干部队伍作风建设时，对一些不良作风提出严厉批评。

　　娄会峰对不良作风的表现形式进行了分析：一些人的“懒”主要表现为学习不刻苦、干事不用心、工作不落实、精神不振奋。“散”主要表现为部门利益至上，本位主义严重，出了问题向上推，有了矛盾向上交，对上级决策部署置若罔闻。“假”主要表现为宗旨意识淡薄，工作不实，虚假浮夸，脱离群众，脱离实际。“贪”主要表现为以权谋私，吃、拿、卡、要，弄权枉法，违规经商、办企业，利用婚丧嫁娶和乔迁新居之机大肆敛财，铺张浪费，跑官要官。“软”主要表现为工作主动性不强，推一推动一动，遇到困难踢皮球，见到矛盾绕着走以及对自己要求不高、对下级管理不严、不敢处理问题、不敢顶真碰硬……

　　娄会峰强调，这些问题虽然只是在少数同志身上存在、在少数单位存在，但如果不迅速改变，会继续败坏干部队伍风气，损害党群干群关系，影响政府形象，阻碍经济发展！因此，一定要硬起手腕抓好作风建设。

　　针对个别部门、个别人身上存在的不良作风，娄会峰提出了加强干部队伍作风建设的四点要求：首先是要明确责任。要逐级制订目标计划，把任务层层分解下去，实行严格的目标责任管理。每项工作都要有专人负责，有指标考核，特别是各级党政一把手，要切实负起责任，确保每项工作、每个环节不落空、不脱节。其次是要集中精力。各级各部门要始终把发展放在重于一切、高于一切、先于一切的位置，自觉服从和服务发展大局，集中精力抓经济、抓发展，切实减少不必要的应酬，减少用在应付性、常规性工作上的时间，真正把主要精力用在干事业、谋发展、抓落实上，用在争取资金、引进项目、服务群众上，一件一件抓落实，一环一环严督查，一项一项求突破。再次是要经常督促。要加强工作督查，每隔一段时间督查一次工作进展情况，对重点工作实行重点督查、经常督查，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。最后要奖罚分明。一定要坚持以量化为主线，进一步加大表彰激励力度，进一步加大对不正之风的惩处力度和对各项工作目标的责任追究力度。要强化考核结果的运用，进一步营造干事创业、心系发展的良好氛围。