“发展非公有制经济最佳服务单位”、“行风建设先进单位”、“纳税人评选的优质服务单位”的奖牌熠熠闪光；1人被国家税务总局通令嘉奖、13人次被市国税局记三等功、3人次被授予市级诚信标兵、3人次被授予市级青年岗位能手的记录历历在目。这就是伊川县国家税务局。

　　近年来，在大力组织税收收入、强化税收征管的同时，伊川县国税局着力做好决策、服务、人才、理财、示范五篇“文章”，打造出一个充满活力的领导班子，推动了税收工作协调发展。2007年1月至10月，税收收入突破8.1亿元。

　　做好决策文章。管理学上有一句名言：一个错误的决策100个行动也无法挽救。为从源头上杜绝失误，县国税局立足提高税收工作的决策能力，通过系统学习“三个代表”重要思想和“优化经济发展环境、创三型国税机关”活动精神，县国税局班子成员创新思路，不断从县域经济中寻求税收工作动力。2007年以来，伊川县域经济快速发展，而以豫港电力、龙泉电力、龙泉铝业等10家外商投资企业为主体的重点税源发展尤为迅猛，伊川县国税局通过纳税评估、税务审计等手段，积极探索伊电集团煤电铝链条式经营模式，深化税源管理。截至目前，伊电集团入库税收6.94亿元，占全县国税收入的85.68%。

　　做好服务文章。年初，该局认真贯彻“围绕一个中心，突出一条主线，完善三项机制，深化三基建设，达到三个满意，推进和谐发展”工作思路，做到政策服务到位、账务辅导仔细。企业负责人感慨地说：“国税部门面对面对企业进行办税服务，避免了我们因不懂政策而多缴税或受处罚，我们更要积极依法纳税。”通过采取切实有效的措施和手段进行商业专项整治，截至9月底，该局共取得整治成果519万元，占入库商业税收2550万元的20.3%，商业增值税宏观税负为0.52%，与2006年的0.44%相比上升了0.08个百分点。

　　做好人才文章。 近两年来，该局立足因岗用人，从参加竞聘的31名同志中选拔了10名群众广泛认可、德才兼备、素质较高的青年干部充实中层领导职位，既优化了中层班子，也确立了正确的用人导向。副局长朱玉兰，曾有在局征管科、法规科、稽查局工作的经历，有着丰富的管理实践和业务工作经验。工作人员何娟在增值税业务方面突出，宋涛芳在出口退税和企业所得税方面堪称为局里的行家里手。此外，县国税局以培养不同层次的复合型税务人才为目标，实施了“六个一”干部素质教育工程，即一日一道题、一旬一考试、一月一培训、一季一讲评、半年一竞赛、年终一奖惩，形成了团队持续学习的良好氛围。

　　做好理财文章。该局在盘清家底的基础上，提出了“开源节流、量入为出、保障重点”的理财方针。一是成立财务监督委员会，民主理财，并负责对单笔金额在1000元以上的单据审核把关。二是修订《经费预算管理办法》、《科室（所）经费包干办法》，规范收支。三是勤俭持家，搞好接待。四是管好税务分局和各所的经费。五是加大对征管、基层一线的资金投入。2007年，该局先后投资60万元，按照省国税局标准化规范改建彭婆税务所、江左税务分局，为基层税所配备电脑10台。

　　做好示范文章。一是在真抓实干上示范基层。炎热的8月，局长仝建华手里拿着税负统计表到江左税务分局，和同志们一起进矿区、下矿井，收集完收据后回到税所，立即研究税负偏低的原因，制订评估方案，和矿主约谈，最后对13户企业评估出税款80多万元，平均税负由3.2%上升到8.1%。二是身体力行，做学习的模范。在全年开展的各项培训活动中，班子成员不仅没有认为自己是领导，放松业务学习，而且首当其冲，担任授课教师，起到了很好的模范作用。纪检组组长赵宏涛为了给精细化管理培训班授好课，有20多天没有回家，每天在办公室准备资料，到基层剖析授课案例，使同志们深受感动，倍受鼓舞。三是常怀律己之心，做好廉政示范。党组成员带头讲正气，常修从政之德，常拒不义之财，常敲警示之钟。对“两项治理”和“反腐倡廉”作出公开承诺，提出了“从我做起，对我监督，向我看齐”的口号。对因工作失误实施的经济惩戒中，局领导更是以身作则，自带“紧箍”，局长仝建华第一个上缴200元罚款。

　　今年以来，该局坚决执行“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，截至9月底，全局累计入库完成县级收入1．862亿元，同比增长5423万元，全年累计减免所得税4．369亿元，为伊川县域经济的发展提供了有力支持。 （刘俊刚 孙学习）