本报讯 (特约通讯员 张俊望) 连年纳税超百万元的洛阳兴峰轴承有限公司总经理刘新2003年以前是非党人士，洛龙区白马寺镇党委有计划地培养他入党。这几年他注重科技创新，不断提高产品技术含量，企业规模越来越大，产值由原来的2000万元增加到5000多万元，吸引周边600多名群众进厂务工，成为远近闻名的“双强”党员。这是洛龙区按照“三个重点”着力发展党员的一个例证。

　　洛龙区现有6个乡镇党委、1个办事处党工委、123个村级党组织和71个非公有制企业党组织。该区组织部门在调研中发现，在新的形势下，一些农村党员年龄老化，带头致富能力和带领群众的共同致富能力不强，影响了群众的入党积极性。为了让党组织真正成为先进分子的家，该区以“增强党的吸引力，扩大党的影响力”为切入点，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则发展党员，同时突出3个重点，重点培养发展自富带富能力强的经济能人入党，重点培养发展政治素质高、年纪轻、有文化、懂经营、善管理的返乡青年、退伍军人、非公有制企业负责人、科技带头人入党，重点培养发展村委会成员、村民组长入党，使基层党员整体素质不断提高。

　　工作中表现突出的非党村委成员、村民组长等是洛龙区的优先培养对象，该区督促基层党组织为他们建立个人档案。古城乡焦屯村村委会主任吴龙龙在新区开发村庄拆迁工作中身先士卒，自觉维护安置小区施工环境。古城乡党委对其进行重点培养，专人帮扶和跟踪管理，该同志现已被发展为预备党员。

　　把守法经营、种养能手、能工巧匠等自富能力强的经济能人吸引到党员队伍中来。该区白马寺镇下黄村“养猪能手”潘利萍被吸纳入党后，经常和村民交流，共同求得效益，现该村已发展养猪户10余家，生猪存栏1000余头。

　　在符合条件的30余家非公有制企业中建立党组织并指导它们完善各种党建制度，吸引大批优秀分子向党组织靠拢。关林镇党委有计划地培养全市工业主营业务收入前30强企业之一洛阳伟业公司总经理杨伊兵入党，在公司党委的支持下，企业不断发展壮大，现已发展成为拥有员工2000余名的大型民营企业，先后有70余名优秀青年向党组织递交了入党申请书。

　　今年该区共发展农村党员368名，其中“双强”农民党员227名，占发展数量的62%；村委成员、村民组长42名，占发展数量的12%；35岁以下党员146名，占发展数量的39.7%。