据新华社北京１１月１２日电（记者 周英峰 张毅）据统计，从９日上午至１２日１２时，已有近１８５万网民参加国家法定节假日调整草案民意调查，各界反响强烈。目前，调查时间已经过半，结果显示八成网民支持法定节假日调整方案。

　　从最新投票结果看，法定节假日总天数由１０天增加到１１天的支持率为８８％，调整“五一”并增加三个传统节日为法定假日的支持率为６７％，保留国庆节和春节两个黄金周的支持率为８１％，将春节放假时间提前到除夕的支持率为８１％，将元旦、“五一”及三个新增法定假日与前后周末调整成连续三天“小长假”的支持率为７６％，全面推行职工带薪年休假制度的支持率为９０％。

　　综合调查结果，八成网民支持国家调整法定节假日方案。这些网民表示，节假日早就应该改了，如果我们自己都忘记传统节日的意义，那我们这个民族就好像没有了过去。

　　调查结果显示，支持“五一”黄金周取消的网民占近七成。新华网一网民说，取消“五一”黄金周后，４月到６月有清明、五一、端午三个小长假。如果其中一个假仍是７天的话，上半年的假期就太密集了，不利于经济建设。网民“羊大爷”认为，一个关系老百姓切身利益的国家方案，只要绝大部分人认可就是可行的。

　　调查结果显示，许多网民一面对黄金周造成的出行压力苦不堪言，一面又担心取消黄金周使自己失去休长假的可能。网民这种矛盾心态，实际上与另外一种因素相关，就是带薪休假制度能否真正执行。网民“爱中国龙”说，先落实好带薪年休假制度，然后再改革现有休假制度才有意义。建议将带薪年休假制度刚性化，这样大家对假日调整方案更易接受。

　　对此，全国政协委员、清华大学教授蔡继明１２日接受网民访谈时指出，人们有一种误解，以为是黄金周保证了大家的休息权。实际上，黄金周的执行并不带有强制性，有些单位不想歇还是可以不歇。如果大家有所担心的话，问题不在于取消“五一”黄金周，而在于我们是不是有法必依。

　　蔡继明说，带薪休假制度之所以没有普遍推行，是因为这种制度虽然在１９９５年就写进了劳动法，但没有具体的规定。现在国务院作出了规定，大家就必须遵纪守法，社会舆论也要不断加强这方面的宣传。一个单位不给职工带薪休假，这个单位就会受到惩罚，舆论也会施加压力。大家对带薪休假制度应该抱有信心。

　　据了解，此次民意调查将于１１月１５日结束。