（上接第一版）六要把最新的理念带进农村，加快农村社会进步的步伐；七要把民主政治理念带进农村，推动农村逐步实现民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，实现农村党务公开、村务公开；八要把创业激情和创业能力带进农村，充分利用农村这个创业平台，利用丰富的土地和劳动力资源在农村创业，实现自身价值；九要把终身学习的意识带进农村，利用农村夜校、党员远程教育等方式，带动广大干部群众整体文化素质提高；十要把党的建设这一新的伟大工程带进农村，切实加强基层党组织建设。

　　连维良同时提出，“大学生村干部”要想有所作为，必须要有一定的素质和心理准备，要有谦虚待人的作风，要有不断学习的能力，要有善于入乡随俗的工作方法，要有经受挫折的思想准备，要有百折不挠的毅力和韧性，要有理性的创业激情。

　　关于如何做好我市“大学生村干部”工作，连维良强调了以下六个方面的意见：

　　一要多渠道选聘好“大学生村干部”。党委、政府要在对现有村干部进行大学学历教育、委派行政机关事业单位的年轻大学生到农村任职、让回乡大学生担任村干部的同时，积极探索直接面向应届毕业生选拔“大学生村干部”，进一步增加“大学生村干部”的数量。

　　二要建立和完善有利于“大学生村干部”在农村长期奋斗的政策激励体系，使优秀的“大学生村干部”既可以下得去、稳得住、能创业，又可以部分合理流动。

　　三要多措施扶持“大学生村干部”自主创业。要制定大学生在洛阳创业的优惠政策，从资金、税收、产业选择、资源配置等方面，对自主创业大学生进行扶持。

　　四要做好“大学生村干部”培训工作。对不同类型的“大学生村干部”进行不同内容的培训。

　　五要加强对“大学生村干部”的管理和服务。要形成制度化的管理办法，在加强管理的同时，把服务寓于管理之中，帮助“大学生村干部”解决好实际工作中的困难和问题，解除他们的后顾之忧。

　　六要不断发现新情况，研究新问题，及时制定“大学生村干部”工作的新措施，使我市明年的“大学生村干部”工作再上新台阶。