本报讯 （记者 李江涛）“双节”临近，有关拖欠农民工工资的投诉开始升温。记者昨日从市劳动保障监察支队了解到，建筑行业、服务行业已成为拖欠农民工工资现象的高发领域。此外，今年农民工讨薪案件不会像往年那么集中。

　　建筑、服务行业成为农民工投诉热点

　　在某工地打工的小段向市劳动保障监察支队投诉说，工地负责人在结算农民工工资时，莫名其妙地列出了很多处罚事项，导致每人少拿了几千元工资。据介绍，类似的投诉案件近期不少。

　　市劳动保障监察支队五中队负责人刘勇说，近段时间，我市拖欠农民工工资的案件主要集中在建筑行业和服务行业。服务行业的欠薪案件主要表现为不按约定（合同）的要求发放工资，一些管理不规范的餐饮服务单位没有将工资直接发放到员工手中，而是通过部门经理发放，出现克扣员工工资现象；建筑领域主要存在用工混乱、非法分包转包等现象，致使农民工工资不能全部拿到手。

　　往年进入１２月份，各类拖欠农民工工资案件开始明显增多，今年这种现象将不会出现。市劳动保障监察支队负责人说，由于农民工维权意识增强、投诉渠道畅通、社会各界广泛关注等，今年以来我市每个月都能受理不少欠薪案件，因此不大可能形成所谓的“高峰期”。

　　统计数字显示，截至目前，市劳动保障监察支队已对８２０起劳动纠纷案件进行立案，其中涉及农民工工资案件３４４起，为农民工追讨工资９４３万余元，涉及３６７８人。

　　各县（市）区投诉电话２４小时开通

　　目前，由市劳动保障、建设、公安、工会等部门联合开展的农民工工资支付情况专项检查活动正在进行中，该活动将持续到明年１月底。

　　据介绍，这次专项检查范围为使用农民工的各类用人单位，将重点检查招用农民工较多的建筑施工、高速公路建设、工农业产品加工、餐饮服务以及其他中小型劳动密集型企业支付农民工工资的情况。

　　市政府强调，各级各部门要进一步建立健全解决拖欠农民工工资的相关机制，特别是要确保举报投诉渠道畅通，设立专门举报投诉电话，坚持２４小时值班，公开办公地址和举报投诉电话。要加大执法力度，对举报投诉用人单位拖欠农民工工资的违法行为，要做到有诉必查、查实必纠，决不姑息。对情节严重、恶意拖欠农民工工资的用人单位，可依法责令其停业整顿，降低或取消其资质，直至吊销营业执照；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。法院对申请强制执行的拖欠工资案件缓收执行费，优先受理，优先执行，确保农民工的劳动报酬权。

　　市劳动和社会保障局劳动保障监察科科长李建敏说，遇到拖欠工资等难题，农民工朋友可随时向各级劳动保障监察部门投诉，这些部门的投诉电话２４小时有专人值班。

　　市劳动保障监察支队的投诉电话为６３２２１６１５。各县（市）区的投诉电话分别为：新安６７２８８１０５，嵩县６６３１５４９０，宜阳６８８９０２１０，伊川６８３６３１２３，孟津６７９１２２３５，偃师６７７８６０３３，栾川１３９４９２００２２９，汝阳６８２１６２４０，洛宁６６２３１９０９，涧西６４８１６８０９，西工６３８９２６７６，老城６５２７７８７１，瀍河６３９８８８３１，洛龙６５５２３７９０，吉利６６９１０２５７，高新６４３１０２８３，经贸６５９５９１０４。

　　如果您遇到工资拖欠问题，可根据所打工单位的性质、等级、隶属关系等，及时到相关劳动保障监察部门去投诉。　

　　这些细节您得注意

　　农民工该如何避免自己合法权益受到侵害？在自我维权时应注意哪些问题？结合办理农民工欠薪案件的工作经验，市劳动保障监察执法人员为您支招。

　　要有签订劳动合同的意识，应尽量明确合同的期限、工作内容、劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、社会保险、违反合同的责任等条款。劳动合同应以书面形式订立。劳动者尤其需要注意的是不要与无用工主体资格的包工头签订合同。

　　若用人单位拒绝签订劳动合同，农民工要特别注意收集保存一些能证明自己与用人单位存在劳动关系的材料，比如与用工单位存在事实劳动关系的各种证明材料、工资单、押金收条、结算单、欠条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录、工牌等，这些证据的取得将有助于日后维权。此外，进行投诉时，一定要弄准确自己投诉的对象，以及投诉的具体内容。