本报讯（记者 孙利华 通讯员 李帆）昨日，从市劳动和社会保障局传来消息，2007年，全市各项社会保险费征缴达24.85亿元，为18余万企业离退休人员发放养老金18.6亿元，养老金按时足额发放率和社会化发放率均达到100%。

　　“这只是2007年我市劳动和社会保障系统的工作之一。”昨日，市劳动和社会保障局局长张民强在接受记者采访时如数家珍：

　　——加大就业优惠政策的落实力度，新增就业17.2万人，再就业7.43万人，困难群体再就业2.75万人，零就业家庭成员就业安置任务提前完成。

　　——“五险合一”的社保体制改革成果得以巩固，社保费征缴突破24亿元；向上争取资金6.8亿元，连续三年增加企业退休人员待遇全部到位，人均退休费由调整前的630元提高到916元。

　　——城镇居民基本医疗保险试点工作进展顺利，到去年底参保缴费人数突破40万。

　　——企业养老保险缴费费率降低1%，减轻企业负担4000万元；将原由企业负担的退休人员遗属生活补贴纳入基本养老保险统筹范围，减轻企业年负担3000万元。

　　——保护职工的切实利益，全年解决欠薪达1.7亿元，其中解决拖欠职工工资8589万元，总付拖欠农民工工资8704万元。

　　张民强介绍，2008年，该局将做好十项关系民生的工作：做好2007年底前退休人员增加待遇工作，确保春节前发到退休人员手中；做好关闭、破产困难企业退休人员参加医保的工作；实现全市新增就业10万人，出台扶持大学毕业生创业优惠政策，全年发放支持就业创业小额担保贷款6000万元；加大零就业家庭和就业困难人员的就业援助力度，实现零就业家庭动态为零；加大高技能人才培养，农村劳动力转移就业技能培训3万人，培养新技师1500人；建立统筹城乡就业服务体系，加快各级人力资源市场信息化建设，扩大劳动力转移规模，实现农村劳动力转移新增8万人；完善社会保障体系，实现机关事业养老保险“四统一”，出台失地农民参加养老保险办法；企业养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保人数分别达到70万、59万、74万、43万、35万，城镇居民参保人数达到70万，征缴各种社会保险费20亿元以上；在各类企业和用人单位中全面推行劳动合同制度；加大劳动监察执法力度，继续做好企业拖欠职工工资、农民工工资和最低工资标准落实情况的执法监察工作。