在前两天参加的一次民主生活会中，许多干部写的个人剖析材料、口头自我批评中，“不够”一词的使用频率相当高——学习不够努力、对同志不够尊重、自我要求不够严格、调查研究不够深入等。诚然，做工作很难尽善尽美，总会有这样那样的“不够”，这不足为怪。如何看待并解决好“不够”，对开好新年度工作的头，取得新成绩，至关重要。

　　毋庸置疑，能认识到某些方面“不够”，是一种觉悟，也是一种有上进心的表现。但是，还应该看到，仅仅承认“不够”还不够，不能小看“不够”，不能自我原谅“不够”，更不能用“不够”去遮掩自身存在的问题。要有解决“不够”的措施和办法，下真工夫努力去缩小“不够”、改正“不够”。在以后总结工作时，某些工作可能仍存在“不够”，但要努力做到同一项工作后来的“不够”要比以前的“不够”程度有所减弱、差距有所缩小。