本报讯　近年来，栾川县高度重视村干部培训工作，坚持办好“精品班、骨干班、专业班”，为村干部“加油充电”，不断提高村干部的综合素质，使他们成为社会主义新农村建设的“排头兵”。

　　办好精品班。每年组织一批优秀村支书到省内外高校或发展较快的地方参观考察或进行培训，进一步增强他们干大事、创大业、工作更上一层楼的信心。2007年4月，栾川县组织55名优秀村支部书记到苏州农村干部学院进行为期一个月的培训，在全县掀起了争做新农村建设“排头兵”的热潮。

　　办好骨干班。县委坚持实行村支书和村主任年度轮训制度，每年9月至10月，由组织部统一组织举办农村干部骨干培训班，把全县420名村支书和村主任集中在县委党校进行为期1周的培训，及时用新理论、新政策、新技术武装他们的头脑，提高他们以科学发展为指导，大力推进新农村建设的觉悟和能力。

　　办好专业班。围绕栾川“工矿兴县、旅游强县、特产富县”的经济发展战略，举办专业班，实行定单培训。利用县、乡党校，邀请矿业、旅游、农、林等方面专家、教授讲课7次，培训村支部书记280人次、各类专业户2000多人次。同时，还组织各类“土专家”、“田秀才”举办专业培训班30余场次，真正使广大村支书掌握知识技能，成为新农村建设的组织者、示范者、宣传者。                     （刘文书）