本报讯　6月25日，涧西区委、区政府召开全区提高工作效能、提高执行力宣传教育月活动动员大会，要求全区上下认真查摆机关干部在工作效能和执行力方面存在的突出问题，进一步强化机关干部的责任意识、进取意识、效率意识、执行意识，解放思想、振奋精神，推动各项工作任务的落实，促进全区经济社会又好又快发展。

　　会议认为，提高工作效能、提高执行力是巩固执政地位的客观要求，是加快发展的现实需要，是依法行政的基本要求，是转变机关作风的具体体现。近年来，涧西区高度重视机关效能建设，出台了《关于进一步优化经济发展环境加强行政效能监察的实施意见》、《行政效能责任追究监督监察办法》等文件，制定并完善了绩效考核体系，确立了正确的用人导向和工作导向，加强了机关公务员综合素质的培养，在机关效能建设方面取得了较大进展。但是，由于思想、作风、工作以及制度等方面的原因，机关效能和执行力不高，仍然存在有令不行、工作浮漂、服务不佳、标准不高、效率低下、落实不力等现象，与当前的形势、面临的任务相比，与先进地区的水平相比，与上级要求和企业、群众的期待相比，存在着明显的差距与不足。

　　会议强调，结合涧西区当前的干部队伍状况和社会经济发展形势，要提高工作效能、提高执行力，需要在以下几个方面下工夫：一是注重教育，增强机关干部主动提高工作效能、提高执行力的内生力；二是健全机制，增强制度对提高工作效能、提高执行力的保障力；三是完善监督，增强贯彻机关提高工作效能、提高执行力规定的落实力；四是严格问责，增强责任追究对提高工作效能、提高执行力的落实。认真开展“双提高”宣传教育月活动，要处理好形式和内容、解决问题和总体要求、集中整治与建立长效机制等三方面的关系，要引导干部讲激情、比创业，讲服务、比奉献，讲执行、比效率，讲清正、比形象；同时，要加强领导，周密部署，广泛宣传，营造氛围，落实责任、严格考核，以高度的政治责任感和求真务实的态度，把此项活动引向深入，务求实效。

　　会议还下发了《涧西区提高工作效能提高执行力宣传教育月活动实施方案》。根据方案，涧西区从2008年6月25日至7月24日集中开展的提高工作效能、提高执行力宣传教育月活动，以提高工作效能、提高执行力为总要求，进一步解放思想、转变职能、完善制度、规范行为，着力建立科学、民主、权责统一的决策机制，权责明晰、行为规范、运转协调的运转机制，切实解决该区机关效能建设方面存在的突出问题，进一步提高执行力，实现“行政提效、服务提质、素质提高、形象提升”的奋斗目标。整个活动分四个阶段进行：

　　——学习教育阶段（6月25日～7月2日），主要任务是召开领导班子和机关工作人员会议，进行动员部署，通过组织全体工作人员认真学习市委书记连维良同志在全市领导干部大会上的重要讲话；学习《洛阳市党政机关及其工作人员职责过错行为责任追究暂行办法》、《洛阳市优化经济发展环境10项制度》、《区委加强机关思想作风建设和行政效能建设的决定》、《涧西区政府机关效能工作守则》、《涧西区优化经济发展环境加强行政效能监察实施办法》等制度，使广大干部、职工提高对转变工作作风、增强机关效能建设和提高执行力的认识，明确宣传教育月活动的目的、任务、方法步骤和工作要求，确定解决的重点问题，把思想和行动统一到区委、区政府的重大决策部署上来。

　　——自我查摆阶段（7月3日～7月9日），主要任务是对照提高工作效能、提高执行力的总体要求，认真查找单位和个人在效能建设和执行力方面存在的突出问题，剖析原因，明确整改方向，并要召开一次专题民主生活会。这一阶段，单位及班子成员的书面剖析材料交领导小组办公室，其他人员剖析材料交单位主要领导审定签字。

　　——建章立制阶段（7月10日～7月16日），针对查摆出来的问题，深刻剖析原因，认真研究整改措施，确定整改重点，落实整改责任，明确整改时限，搞好建章立制，堵塞管理漏洞。机关工作人员都要针对自身存在的问题，以此次活动为契机，改进工作方式方法，增强约束力，规范行为，把心思和精力用在谋发展、干事创业上，确保集中整治活动取得实效。

　　——巩固提高阶段（7月17日～7月24日），各单位、部门将建立的行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的组织体制、规范制度和服务承诺在媒体上予以公开，并组织机关工作人员认真进行学习和交流，对突出问题的整治，整改措施的落实及组织体制、规章制度的建立健全和贯彻执行情况进行全面的总结，做好查漏补缺工作，巩固扩大加强机关效能建设的成果。要不断探索研究，逐步形成机关绩效考评、责任追究等长效机制，推动转变干部作风，加强机关行政效能建设走上经常化、制度化和规范化的轨道。目前，此项活动正在健康有序地进行。

　　(涧宣）