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近年来,医院获得的部分荣誉 |
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核心提示:由偃师市委、偃师市政府领导亲自指挥,偃师市人民医院组织实施的偃师市重点工程——偃师市人民医院新病房大楼已于近日胜利竣工并投入使用。她的建成必将更好地造福偃师人民,更好地塑造快速发展的偃师的新形象,极大地提高偃师“全国百强县市”的整体品位,对促进偃师经济发展,扩大对外招商也将起到极大的推动作用。她的建成是偃师市人民医院2002年以来实现大步跨越的一个新的里程碑。
引子
有一个地方,与偃师人民的生活息息相关。她是起点站,为你的旅程点亮第一盏灯,在晨曦中迎接你的喷薄而出;她是保护神,精心呵护你的每时每刻,帮助你如日中天,创造辉煌;她是守望者,静静地欣赏你最后一缕夕阳,默默地记录你最后一次微笑。
她是天使,陪你左右,伴你终生,让你清白地来,让你清白地去……
这个地方是:偃师市人民医院!
一个特大喜讯在快速地传播:偃师市人民医院新病房大楼正式启用了!
一个特大喜讯近日在偃师市快速地传播:市人民医院新病房大楼正式启用了!
2005年,偃师市委、市政府高瞻远瞩,站在偃师可持续发展的高度,将医院新病房大楼建设列入市重点建设工程,并成立了市委、市政府领导亲自挂帅的偃师市人民医院病房大楼建设指挥部。2006年4月大楼开工建设,工程投资7000万元,医疗设备、各系统投资1500万元。
新病房大楼建设工程从立项到正式投入使用,得到了偃师市委、市人大、市政府、市政协及社会各界的大力支持,全院职工团结一心,同舟共济,克服了建设用地拆迁协调、资金短缺、施工材料价格上涨、施工外部环境协调等重重困难,发扬自力更生、迎难而上的精神,充分挖掘各种潜力,充分利用各方面条件,确保了新病房大楼的工程建设如期、如愿、保质、保量的进行。
2008年10月9日,偃师市人民医院新病房大楼正式建成投入使用。一举改变了全市人民的就医环境。
新病房大楼是一座双回廊大楼,占地面积12508平方米,主体楼地上11层,地下1层,建筑面积33533平方米。楼内分18个病区,设置床位650张,是我省目前县(市)级医院中单体面积最大,设施配备最完善的现代化病房大楼。
全楼有7部电梯直达各个楼层,中心供氧吸引呼叫系统、高低压供电线路系统、中央电视监控系统、中央空调系统、自动喷淋消防系统、纯净水处理系统、标准化污水处理系统一应俱全。特别值得一提的是大楼的水源热泵中央空调系统,全部利用地下水采暖、制冷,运营成本低廉,节能环保。
在这座大楼里,还有运用新技术建造的纯净水处理系统,经过处理的纯净水通过专用管道直接连通到各间病房的饮水机上,既保证了病人及陪护人员高质量的饮用水,又免除了手提暖水壶排队打开水的辛苦。
高高的新病房大楼像一座丰碑,记录着医院的奋斗历史,也见证着医院今日的辉煌
以新病房大楼的投入使用为标志,偃师市人民医院将步入新的辉煌!
偃师市人民医院建院于1952年元月。56年来,一代代“偃医人”用自己的心血和汗水,把昔日那个“一孔破窑、九间瓦房、一个手提式高压锅、一个外科(产科)小手术包、六具注射器”的“偃师县卫生院”打造成如今拥有固定资产15000多万元的现代化综合性二级医院。
经过偃医几代人半个多世纪的艰苦创业,今日偃医已成为偃师市唯一一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的综合性医院——是市“120”紧急救援中心、特检中心、中心血库、高压氧治疗中心;是市医保、新农合、人寿保险定点医院;是郑州大学医学院、河南科技大学医学院、新乡医学院、洛阳市卫生学校等的教学实习基地;是卫生部推广项目“颅内血肿清除术”协作医院;是省卫生厅指定的偃师辖区内唯一一家白内障手术复明定点医院和小儿麻痹后遗症矫治手术治疗单位;是省卫生厅新生儿重症救护网络成员单位。
随着新病房大楼的建成使用,医院占地面积达到67000平方米,建筑面积72000平方米。其中业务用房60000平方米,绿化面积9000平方米。门诊大楼内设近50个诊断、治疗、急救及放射、CT等科室,病房大楼设置有18个住院病区,650张床位,重点及特色科室8个。
人们往往把先进的医疗设备作为衡量一家医院的重要标准,在这个标准上,偃师市人民医院走在了前面。医院拥有固定资产15000万元。其中,百万元以上设备7台(件),10万元以上设备30台(件),万元以上设备280台(件)。美国进口准分子近视治疗机、白内障超声乳化仪、X光数字成像系统、GE600MAX光机、德国进口大C臂、螺旋CT、贝斯达MRI、日立彩超、美国杜邦全自动生化分析仪、美国亚培全自动生化分析仪及免疫法光系统、日本富士能电子胃肠镜、日本潘太克斯电子胃肠镜、腹腔镜、气化电切镜、高倍手术显微镜、椎间盘镜、臭氧治疗仪、骨关节镜、高压氧治疗仓等雄居偃师领先水平,跨入洛阳市先进行列。
偃师市人民医院人才济济,现有在职职工558人,卫技人员占79%,其中主任医师6名、副主任医师52名,享受国务院特殊津贴专家2名,洛阳市科技拔尖人才2名,偃师市科技拔尖人才6名,偃师市名医专家13名,主治(管)医(药、护、技)师142名,医、药、护、技师163名。研究生6人,在职在读研究生11人。在人才的使用和培养上,偃师市人民医院更是独步前沿,独领风骚;在全省县级医院中,偃师市人民医院以人才济济而名播四方,因群英荟萃而声望日隆。
偃师市西距洛阳30公里,东距郑州100公里,患者就医的选择余地较大。随着市人民医院医疗设备的更新,就医环境的改善,医疗技术的提高和省人民医院、省胸科医院等协作医院的建立,如今,偃师人民足不出市便可享受到省级优秀专家的技术服务,支付县级医院的医疗费用,获得省市级医院的医疗服务。在省级医院需要花费2万元的一次治疗,在偃师市人民医院享受同样的医疗服务,只需要花费1万元左右,加上陪护人员的费用和交通费,一次医疗过程可节省费用一半以上。
历经半个多世纪的发展,全院上下艰苦创业、励精图治,实现了两个文明双丰收,多次受到上级有关部门的表彰。
近年来获得的荣誉有:1998年起连年被洛阳市卫生局、洛阳市药品监督管理局授予“药品抽检无假药”及“诚信药房”单位;并首批通过卫生部、联合国儿童基金会、WTO“爱婴医院”验收;2000年4月被洛阳市人民政府授予“庭园化单位”;2002年以来连年获得洛阳市卫生局“先进集体”、医院党总支连续五年被偃师市委授予“先进党总支”荣誉称号;2002年以来,在洛阳市卫生局组织的年终医院质量考评中一直名列前茅;2003年4月荣获河南省“计量管理先进单位”荣誉称号;2004年3月洛阳市人民政府“物价计量信得过”单位、2004年5月荣获《河南日报》“消费者放心医院”荣誉称号;2005年7月荣获洛阳市“廉医、诚信、为民”医院称号;2005年10月荣获“全国百姓放心医院”荣誉称号;2006年5月河南省爱国卫生运动委员会“省级卫生系统先进单位”、2007年4月洛阳市总工会“五一劳动奖状”和“洛阳市十佳诚信单位”;2007年荣获河南省卫生厅“医院管理年活动综合评价先进单位”荣誉称号。
2002年以来,医院共完成学术论文280篇,其中国家级153篇,省级127篇。出版专著22本,发明医学专利11项,获偃师市科研成果1项,洛阳市第二届青年科技二等奖1项,河南省科研成果1项。
这些成绩的取得缘于医院有一个团结务实的领导班子,有一个作风正派、勇于创新的带头人,他就是院长曲松举。
2002年以来,曲松举带领大家一步步艰难创业,获得的成绩有目共睹,他本人得到了组织和社会的肯定。先后荣获“洛阳市医院管理先进个人”、洛阳市卫生局05~07年度“医院管理年活动先进个人”、中华医院管理学会“县(市)医院优秀院长”、“全国百姓放心示范医院优秀管理者”等荣誉称号;被选为河南省医院管理学会县级医院管理分会常务委员。由其撰写的《医疗纠纷的成因与防范对策》、《深化改革推动医院工作健康发展》等论文被《中国经济信息》等杂志刊登,并被《中国卫生》、《中国医院建筑与装备》、《医院报》等杂志社聘为编委。
一届好班子,一任好领导,一项好政策,加上全院职工的辛苦努力,成就了偃医人多年的梦想
建院以来,偃师市人民医院前进步伐一直没有停止,但是,获得迅猛发展还要从2002年算起。
先来看一串对比数字:
门诊人次2002年为132430人次,目前达到215834人次;
急诊人次2002年为9694人次,目前达到28373人次;
住院病人2002年为8733人次,目前达到23947人次;
手术例数2002年为1627人次,目前达到4212人次;
床位数2002年为250张,目前达到650张;
……
偃医人多年的腾飞梦想今日终于初步实现了。这些成绩的取得得益于国家的好政策,得益于医院有一个团结务实的领导集体,得益于有一个好带头人,得益于医院不断改革、锐意进取。
2001年11月,医院顺利实现了领导班子的新老交接,新的领导班子在院长曲松举带领下,以整肃劳动纪律、改善服务态度、提高工作效益作为切入点,强力推进医院改革,为医院发展注入了新的活力。
首先,进行中层干部竞聘上岗。在统一任职条件和任职资格的基础上,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,采取公开报名,资格审查,演讲答辩,民主测评,公平竞聘,评聘分开的程序和办法,实行中层干部竞聘上岗。有18位新人脱颖而出,58名中层干部走上了中层领导岗位。
其次,推进全员“双选双聘”工作。在全院范围内公布医、药、护、技、行政、后勤各个岗位的职数和职责,在科主任(科长)、护士长主持下双向选择,竞争上岗。437名职工参加了全院各岗位的竞聘。其中,医疗岗位低职高聘7人,高职低聘2人,护理岗位低职高聘18人,高职低聘5人,8位同志待岗或留岗试用。
接着改革分配制度,实行效益工资制。本着“效率优先,兼顾公平”的原则,合理拉开分配档次,向高风险岗位倾斜,向高科技人才倾斜,向临床一线倾斜。根据工作性质不同,合理拉开各系列间分配档次。第一系列为临床科室,第二系列为医技科室,第三系列为药剂、收费科室,第四系列为行政、职能科室。四个系列奖金平均发放水平依次递减5%。根据其技术含量、劳动强度、风险程度、管理轻重等因素,合理拉开系列岗位间分配档次,合理拉开医护岗位间分配档次,以体现医生在诊疗过程中的价值和作用。根据专业技术人员应聘级别拉开各级、各类人员间的分配档次,合理向特殊人群倾斜。
然后调整机构设置,完善服务功能。根据医院发展需要,重新调整了机构设置,为了扩张医疗网点,延伸医疗触角,拓宽服务半径,新成立了社区工作部,深入乡镇农村,走向千家万户,建立协作网点。投资20万元成立了环境舒适、服务一流、设备一流、适应特需人群的特优病区。
通过改革的有效实施,极大地激发了广大职工干事创业的积极性和主动性,推进了各项工作健康有序发展,医院整体工作实现了四个转变:纪律上实现了由约束型向自律型转变;服务上实现了由被功动型向主动型转变;管理上实现了由领导看管型向自我管理型转变;效益上实现了徘徊型向突飞猛进型转变。
业务建设是医院生存和发展的头等大事,质量强院是医院工作的永恒主题。要想在激烈的医疗市场竞争中站稳脚跟,医院不但要有一支高素质、高水平的医、教、研人才队伍,而且还要有高科技含量的拳头科室,才能塑造医院质量超群的良好形象。按照“院有专科,科有特色,人有专长”的业务发展思路,内引外联,强力实施科技兴院,确立领先地位。
在保持重点、特色专科优势的同时,医院注重新技术、新业务的开展。心内科开展的冠状动脉造影、支架植入术、射频消融术、先心封堵术、二尖瓣球囊扩张成形术、主动脉夹层支架植入术,神经内科开展的石氏单元中元疗法,肾病内分泌科开展的血浆置换治疗有机磷农药中毒,普外科开展的三叶重叠法治疗先天性膈膨升症、三级胆管切开取石术,胸外科开展的大网膜移植修补食道自发破裂术、与院导管室协作开展食道狭窄置管术,脑外科开展的脑出血微创穿刺治疗术、脑动脉瘤夹闭术、经底蝶入路脑垂体瘤切除术,骨伤科开展的后路椎间盘镜髓核摘除术、前髋置换术、人工膝关节置换术,疼痛科开展的CT引导下臭氧消融术治疗椎间盘突出症,五官科开展的准分子激光治疗近视、白内障超声乳化手术,妇科开展的腹腔镜手术、恶性肿瘤根治术、盆底重建尿道悬吊术,儿科、新生儿科开展的高压氧治疗新生儿缺氧性疾病、新生儿经皮给药治疗相关疾病,CT、MRI室开展的MRI增强扫描及头颅部血管成像、水成像等,放射科与临床科室合作开展介入放射治疗等,均开了偃师市卫生事业的先河。
2002年以来,医院先后投入近百万元资金着力人才引进和选派优秀人才赴国内知名医院长期深造进修和外出短期培训。尤其是围绕新设备的购进,新技术的开展,着力选派优秀技术骨干团队专题进修学习。在全市范围内免费培训基层医院医护人员和乡村医生并建立友好协作关系,让医院的医疗技术和服务理念向基层延伸,让普通百姓享受快速、便捷高质量的医疗服务。
偃医人大局意识、为民意识、荣誉意识分外强烈。医院专门制定各项制度,严把进药销售关、耗材购物关、大型设备购入关,货比三家,阳光采购,杜绝了人情操作的不正之风。近年来,医院的药品全部通过洛阳市卫生局的阳光采购,医院还将药品价格在上级规定的销售价格基础上下调10%~20%,仅此一项每年就让利于民60多万元。
偃师市人民医院热心公益事业,2002年以来,社会公益捐款达25万余元,为贫困地区捐衣服3000余件,为患者减免医疗费用2万余人次50余万元,药品让利患者300余万元,安排残疾人就业11人次,并被评为洛阳市助残先进单位。
在偃师,人民医院是人民健康的保护神。走出偃师,每一位医护人员都是偃师人民的代表,是偃师的形象。今年6月21日,医院派出张纪伟、魏丽霞、鲍海峰、韩红雨四位同志到地震灾区四川江油市,帮助长钢四厂医院医疗救护工作开展,用实际行动支援灾区重建工作。这些同志的工作得到了当地有关部门的高度赞扬,为医院,为偃师争了光。
尾声
风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需策马扬鞭。院长曲松举表示:偃师市人民医院将以新病房大楼落成为契机,以科学发展观统揽医院工作全局,抓住机遇,扑下身子,真抓实干,鼓足干劲,奋力拼搏。以“建设一流队伍,拓展一流设备,创造一流质量,奉献一流服务,探索一流管理”为前进方向,以对党、对人民、对医疗卫生事业高度负责的态度和饱满热情,全面推动医院现代化建设,使偃医真正成为社会认可、百姓放心、名副其实、享有盛誉的品牌医院,为偃师人民的健康和经济发展作出应有的贡献!
(刘安定 韩耀宗)