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行动,为学子就业“御寒”
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2008 年 11 月 20 日 星期    【打印】  
受全球金融危机影响,不少单位削减了用人计划。对此,各方积极行动,想方设法扩大毕业生就业——
行动,为学子就业“御寒”
本报记者 孙利华
  今天起,我市各大高校按教育部规定对用人单位开放,大学校园招聘活动开始陆续登台,近2万洛阳高校学子将迈上求职路。

  毕业生就业感受初冬“寒流”

  昨日上午不到8时,一高校公告栏前已围了不少学子,大家挤在一起查看用人单位的招聘信息。计算机专业的李俊将有关的信息仔细抄下来,然后赶往自习教室,开始一天的紧张备考生活。

  明年毕业的他除了考研,还同时报考了成都市公务员考试和西部地区选调生选拔。“几条路都搏一搏,明年就业形势很严峻,不能放过任何机会。”说话时,李俊的脸上略显凝重。据介绍,学校里像他这样做两手准备的不在少数。

  虽然高校校园招聘才刚拉开大幕,但是不少人已明显感受到逐渐逼近的就业“寒流”。今年10月以来,河南科技大学已举办了20多场小型专场招聘活动,但是与去年同期相比,用人单位数量有所减少,招聘毕业生人数也在减少。“就业的大环境比往年更严峻了。”该校招生就业处处长张赞平说。

  洛阳理工学院招生就业处副处长王莉也有同感。深圳富士康原计划9月来该校招聘,但直到10月下旬还不见动静,打电话后才知道,由于受金融危机冲击,富士康许多出口订单取消,集团已暂缓招聘。据她了解,受金融危机影响,不少企业都削减了用人计划,例如中信重工基本冻结了明年的用人计划,一拖集团校园招聘计划也有所缩减。

  不过忧中也有喜,该校水泥、建材等一些专业招聘明显比往年热,还有部分企业看好明年的经济形势,坚持引进人才为发展做储备。

  为毕业生寻找就业出路

  面对就业压力,职能部门积极行动。18日,我市2009届高校毕业生就业服务周在人才市场正式启动。就业服务周活动从本月18日持续到30日,活动期间,市人事局在洛阳人事人才网(www.lyhero.com)开设“2009年度校园招聘会”专区;市行政服务中心设立“高校毕业生服务窗口”;市人才市场开展“毕业生就业指导进校园”活动等。多策并举,服务学子就业。

  各高校正在努力寻找就业突围的出路,各种层次的招聘活动将陆续展开。

  11月25日,在河南科技大学西苑校区体育馆,该校将与原机械工业部下属的西安理工大学等联手,举行首场七校联盟2009届毕业生就业冬季双选会。河科大方面已主动发出了3000多份邀请函,向用人单位推介毕业生。在大型招聘会前后,该校还将不断举行小型专场招聘活动。

  洛阳师院毕业生就业冬季洽谈会定于12月13日举行,每周六该校还将举办周末毕业生专场洽谈会。该校招生就业处副处长李柯介绍,从上周开始,学校兵分五路到省内各地市,主动联系接洽用人单位,学校启动了毕业生就业服务周活动,举办毕业生求职简历制作大赛,“想方设法扩大毕业生就业”。

  专家建议:调整心态把握机会

  在就业压力增大的形势下,如何把握校园招聘和其他就业的机会?

  张赞平认为,学子们要充分了解就业市场的严峻形势,做到就业预期与眼前形势相适应,同时认真准备好求职简历等准备工作,积极主动参加每一次招聘活动,珍惜、把握好每一次机会,珍惜每一个工作岗位。

  “不等不靠,也不要过分悲观和自卑,充分相信自己,选择一个适合自己发展的岗位,这才是求职时的正确心态。”李柯从调整就业心态上提出了自己的看法。

  掌握一些基本求职技巧,可能在求职时有出其不意的效果。王莉说,机会总是留给主动坐在第一排的人,有时机会可能来自一些小创意、小动作。有一名同学求职时,专门上网搜索用人单位的资料,有针对性地制作了求职简历,让用人单位眼前一亮。在400多名应聘者当中,他很顺利地直接进入到面试环节。

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