本报讯　日前，在湖北路办事处上海市场社区，刚刚上任的社区副主任周恒和社区主任一起来到了居民家中，帮助居民解决家中的水电问题。谈起自己第一次下社区的感受，这位21岁的小伙子感触颇深地说：“这是我在社区工作的‘第一课’，我感受到了社区工作的细微，对于民居反映的问题必须及时、尽心地处理。”

　　通过20多天的考核选拔，眼下，涧西区各个社区通过“阳光运作”，293名新当选的社区当家人脱颖而出。

　　为了确保第三届社区换届选举工作“阳光运作”，该区利用多种方式摸清了53个社区的地域情况、面积、居民户数、社区类型等情况，制订了居民委员会选举工作实施方案，并结合社区换届实际，特别是许多大中专毕业生积极参与的特点，周密安排。

　　一是把好居民代表产生关。该区在推选居民代表时兼顾年龄结构、文化层次、职业分布等，力争使居民代表人员组成具有广泛的代表性，真正做到“居民代表，代表居民”。二是把好候选人推选关。该区采用“推、选、考”方式产生初步候选人，对推荐人进行电脑操作技能考试，面试述职答辩、统一民主评议等方面的业务能力及综合素质考试，结合考生年龄、政治面貌、文化程度、业务能力等综合考虑，推选出候选人。三是把好选举过程关。该区从居民代表的产生、候选人提名与确定到新一届社区居民委员会的产生，每一个环节都依法向全体居民公告，接受群众监督。另外，各社区在选举过程中都设立了中心会场，制定统一的选举大会会议流程，确定参加合法代表人数，设立主会场和流动票箱，采取无记名投票，当众发票、唱票、计票，选委会确定后，当场公布选举结果。

　　据悉，在涧西区选举产生的293名社区干部中，大专以上学历128人，平均年龄38岁，达到了社区干部年轻化、知识化的要求。

　　（马瑞 高德权）