（一）组织领导坚强有力。领导班子为政清廉，锐意改革，团结奋进，发扬民主，干群关系好。领导班子重视精神文明建设工作，做到年初有计划、有部署，年中有检查，年末有总结，领导班子全年研究创建工作不少于2次。机关内部有60%以上的处（科）室为文明处（科）室。

　　（二）经常深入进行思想道德教育。运用多种形式对职工进行理想信念和公民道德教育，积极开展各种文体活动，职工的思想道德和科学文化素质有显著提高。

　　（三）创建文明单位有规划、有措施，各项规章制度健全，实行科学管理，做到文明生产，优质服务，无重大责任事故。

　　（四）环境优美，做到净化、绿化、美化。

　　（五）法律法规教育经常化。单位干部职工法制观念强，遵纪守法，无计划外生育，无重大责任事故和重大刑事案件。

　　（六）工作、生产效率高，经济效益、社会效益好，在全市同行业中居先进水平。在市年度绩效考核中，获达标以上（含达标）档次。