一家媒体报道说，昆明正在对60名公开选拔挂职担任副县级领导的干部进行任前公示，其中“竟然”有30名“80后”，最小的1985年出生。

　　一个“竟然”，报道的倾向性表露无遗。网上舆论也大多持批评态度，质疑的焦点集中于他们“太年轻”、“没经验”、“有后台”等方面。但我认为，这个“竟然”颇不客观，说明咱们虽然喊了那么多年“干部年轻化”，可当这条“狼”真的来了反而担心害怕起来。“干部年轻化”固然是一个容易引起歧义的老词，但总体而言，确为人事交替的不二规律。在现有党政体制中，充实一定的新生力量不仅可行，也是时代进步的趋势和要求。所以，只要选拔程序合法公正，昆明此番“人事新政”值得关注，值得赞赏。             （英杰）