本报讯 刚刚过去的周末，市委组织部部分领导班子成员和科室负责人，分赴自己联系的乡镇村庄，和困难党员接头，结成帮扶对子。这是我市开展的“组织部长下基层”活动的一个缩影。

　　中组部近日推行的“万名组织部长下基层”活动的具体要求是：走出机关、走进基层，听真话、访民情、解难题，在服务中锤炼党性、改进作风。为将这些要求落到实处，我市市委组织部机关领导带头，全员上阵，认真开展“万名组织部长下基层”活动。

　　建立基层联系点。为深入了解基层的实际情况，认真听取群众意见，市委组织部决定：领导班子成员和科室负责人每人联系1个乡镇（街道办事处）、1个行政村（社区），与1名困难党员结成帮扶对子。目前已建立23个乡镇（街道办事处）、行政村（社区）联系点，与23名困难党员结成帮扶对子。 

　　市委组织部机关党委要求帮扶人员必须做到“五个一”，落实好“三个至少”：每个月至少与联系村党支部和帮扶对象电话联系一次，了解情况，帮助解决问题；每个季度至少到联系点一次；每次至少蹲点一天，解决实际困难。

　　与干部谈心谈话。市委组织部将采取登门访谈、主动约谈等多种方式，与所联系的干部广泛开展谈心谈话，了解干部的真实想法和愿望，听取干部的意见和建议，帮助干部解决学习、工作和生活上的困难。

　　参加信访接待答疑解难。建立组织部信访接待制度。从6月开始，每周四由一名部领导专门接待来访人员，负责解答解决来访人员提出有关组织、干部工作及其他方面的问题。对涉及其他部门的问题，由相关科室联系协调有关部门解决。建立组织部赴信访局值班制度。从6月开始，组织部每月派出一名干部赴信访局值班，直接听取党员、干部和普通群众的意见和诉求。

　　到基层挂职。市委组织部将派出干部到基层和热点部门挂职：一是选派两名干部到栾川挂任村党支部副书记和村委会主任助理职务；二是选派一名干部到安全生产监督管理局挂任热点科室科长助理职务；三是下半年开展组织部门机关干部互相挂职，每半年选派两名同志赴县（市）区委组织部挂任部长助理职务，同时由各县（市）区选派干部到市委组织部机关挂任科室长助理职务。                                             （李方）