本报讯 今年以来，栾川县检察院把“人本文化”作为检察文化建设的核心，提出了“忠为魂、法为纲、人为本、勤为德、效为先”的治院理念，全力打造“人本检察”，通过“理念引导，凝聚人心，规范行事”三步走，使检察文化成为检察事业发展的坚实精神支撑和政治保障。

　　理念引导

　　把握发展方向

　　该院代检察长李汝浦要求党组成员从检察工作的理念着手，以激发广大干警的工作积极性和创造性为出发点，以增强队伍的凝聚力和战斗力为落脚点，提出了“建立一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”，力争通过1至2年的不懈努力，实现“单项工作创一流，部门工作出亮点，整体工作争先进，争创全省先进检察院”战略目标，坚持“围绕一条主线，坚定一个目标，抓好两个亮点，突出三项工作，办好四件实事”的工作思路，全院的各项工作都要围绕提高干警的基本素质这一主线展开。

　　凝聚人心

　　探索科学内涵

　　该院在检察文化建设中重点在凝聚人心上进行探索。开展“暖心”工程。改善干警工作条件，给所有科室配备了电脑，尽最大能力为干警创造良好的工作环境。为干警提供了人身意外保险和大额医疗保险，定期给干警进行体检。党组成员定期到干警家里嘘寒问暖，了解疾苦，解决干警家庭的实际困难，对司法考试过关的干警给以重奖。开展“交心”工程。院党组广泛开展“交心活动”，要求党组成员每个月和干警谈心不少于10人次，科室负责人保证每月和本科室干警交心一遍，及时了解干警的思想状况、工作困难以及对院党组工作的意见和建议。开展“舒心”工程。该院利用节假日开展篮球比赛、乒乓球比赛、长跑比赛、摄影作品展、书画展等丰富多彩的活动，每周举办一次“检察官论坛”活动，给干警施展才华、张扬个性的机会，寓教育于娱乐之中。

　　规范行事

　　促进健康发展

　　今年年初，代检察长李汝浦提出了工作要围绕“预、高、新、实、干、效”六个字做文章，出台了《争先创优活动实施方案》、《加强队伍建设的意见》、《岗位练兵实施方案》、《督察长制度》、《2009年工作行事历》等规章制度，把每一项工作都落实到每个时间段，落实到每一个责任人，做到“凡事有章可循、凡事有工作准则、凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有案可查”。

　　截至目前，该院共立案查处各类职务犯罪案件11件11人，在全市处于前列，在青少年维权工作上，该院推行的三项创新措施如何以及开展未成年刑事案件当事人心理咨询活动和实行社会调查员制度，得到了上级院的充分肯定，职务犯罪预防工作在全省会议上做经验交流。

　　（付武超 吴占京）