执行力是机关工作生命力，更是一个地区发展的竞争力。当前，洛阳发展比较突出的问题不是战略问题、思路问题、决策问题，在很大程度上是机关干部的执行力问题。

　　事实反复告诉我们：再好的政策和思路，不落实、不执行就等于一纸空文；再好的政策和思路，落实不力、执行不力，实效也会大打折扣。执行力的缺失和低下，严重制约机关效能建设，妨碍投资软环境，影响党和政府形象。

　　近年来，市委、市政府在提高执行能力上出台了不少办法，采取了不少措施，取得了较为明显的成效。但是，机关工作执行力仍然是制约洛阳发展的“瓶颈”之一，其突出表现在：有些部门执行标准不高，甘于平庸，满足于一般化；执行速度不快，效率不高，推推动动，不推不动，工作主动性差；执行力度不大，对上级决策部署不能坚决贯彻，工作走样，甚至虎头蛇尾；执行能力不强，缺乏驾驭全局和处理复杂问题的能力，执而不谋、谋而不行、行而无力、力而无果现象严重，等等。所有这些，既是机关“常态”，又是投资环境“软肋”。

　　特别需要一提的是，近日，市委、市政府审时度势，明确提出加快洛阳新区建设、加快产业集聚区建设、加快城市化进程的“三加快”发展战略，这是洛阳科学发展的战略部署，是实现率先崛起的重大决策。“三加快”战略的提出，对机关执行力建设提出了更高的要求。因此，学习实践科学发展观，推进“三加快”发展战略，必须切实提高科学发展执行力。

　　提高科学发展执行力，关键是要下决心解决一些地方和单位抓工作不够落实的问题。落实是作风，是力量，是形象。在学习实践活动中，要坚持求真务实，真抓实干，做到察实情、讲实话、出实招、办实事、见实效；要以强烈的责任感和使命感，迎难而上，遇到问题不绕道，遇到矛盾不退缩，以饱满的热情和创新的举措，不断提高干事创业的战斗力。

　　形势逼人，不进则退，小进也是退；时间紧迫，需自我加压，倍加珍惜。我们要以学习实践活动为契机，实打实、硬碰硬，快节奏、高效率，以一流的执行力，加快洛阳新区建设，加快产业集聚区建设，加快城市化进程，为洛阳实现跨越式发展奠定坚实基础，奋力开创再创一个新洛阳、全面走在中原崛起前列的新局面。