小刘是个刚毕业的大学生，就工作问题他专门向熟人请教过，尤其在处理人际关系上，这可是他的弱项。熟人安慰他说：“不怕，作为年轻人，没有人把你怎么样，记住‘多办事，少说话’就行了。”小刘把这句话深深记在了心里。

　　小刘的顶头上司是白经理，小刘给他做秘书，办公室紧挨着。白经理布置任务，小刘负责完成；小刘完成任务，再向白经理汇报——他们之间的关系就这么简单。小刘受过白经理的表扬，也没少挨批评，都是因为工作上的事情，这点小刘想得通，不以物喜、不以己悲地过了大半年。

　　渐渐地，小刘惊讶地发现白经理对他不断表露出不满的神色，无论自己怎么做、做得如何，受到的批评总是河满湖溢，表扬变成了奢望。小刘惴惴不安，不明所以。后来，还是主任室的老刘给小刘解了谜：“白经理说你结婚时没有请他，说你疏远领导，怪罪你呢！”小刘恍然大悟，自己结婚比较匆忙，还是利用双休日回老家农村举行的仪式，所以当时只是给常在一起玩的几个年轻同事打了招呼，回来请他们小聚了一下。如果邀请领导，自己得好好接待不说，最主要的是领导还要拨冗参加，随上厚礼，岂不是为他们添了麻烦？原想这事无风无浪地也就过去了，没想到还是得罪了领导。小刘心生愧疚，总觉得辜负了白经理对自己的这份亲近与关心。小刘怕自己嘴笨口拙解释不清，连夜将自己的初衷及对白经理的歉意诉诸笔端，第二天毕恭毕敬地将十几张纸送给了白经理。

　　白经理不置可否，但对小刘的态度恢复如常，表扬相对于批评在密度上又获得了较大优势。

　　一年过去，小刘的妻子生了个大胖小子。有了上次的教训，吃喜面时，小刘除了邀请几个要好的朋友以外，还特别给白经理下了请柬。白经理真大方，在喜宴当场掏了500元礼金。虽说白经理笑容满面，但直觉告诉小刘，那天白经理并不高兴，要不然他绝不会中途而退。

　　果然，白经理对小刘的训斥又多了起来，整天一副恨铁不成钢的模样。小刘百思不得其解，思前想后还是找不出有什么不对的地方。还是老刘为小刘揭了谜底：“白经理埋怨你请了他又不给他充分的尊重。”小刘大骇，一头雾水，老刘继续道：“你看，就他一个领导，其他都是科员，地位不对等嘛！还有，你那些朋友都拿300元的礼金，不是逼领导拿的更多吗？据说，白经理回到家差点被他老婆骂死……”

　　小刘傻了眼，惊慌失措地在心中问自己：这次给白经理写点儿什么呢？