中国石油总公司直供商、全省高成长型民营企业、国家高新技术企业——在全球金融危机的逆境中，洛阳隆华制冷设备有限公司最近却喜讯频传。

　　昨日，走进位于洛阳空港产业集聚区的隆华厂区，只见现代化的办公大楼高耸，标准化车间一座挨一座，很难想像，这是一家民营企业。

　　该公司董事长李占明自豪地说，隆华从一家农机零部件加工小厂起家，如今已发展成为国家高新技术企业。

　　9项国家专利的背后

　　改革开放之初，李占明的父亲在村里办了一家几十人的小厂，为一拖加工配套零部件。

　　1995年，隆华大举进军新兴的制冷换热设备领域，先后在洛阳、北京成立了两个研究所。

　　2001年，隆华新一代蒸发式冷凝器开发成功，打破了该产品长期依赖进口的局面。

　　2006年，隆华在国内自主研发了第一台复合型蒸发式冷却（凝）器。该设备比传统设备节能60%、节水50%，其核心技术拥有实用新型专利9项。

　　目前隆华取得9项国家专利，填补了国内化工换热设备多项空白，形成具有自主知识产权的系列产品。如今隆华产品达到5大系列200多个品种，2008年产值达到3亿元，安排800多人就业。去年，该公司新产品占销售收入的70%，今年又被命名为国家高新技术企业，这在民营企业中非常少见。

　　3年紧“追”一专家

　　一个民营企业缘何异军突起，成为国家高新技术企业？隆华最大的“秘诀”是，舍得花钱引进人才，而“人才是在帮你赚钱”。

　　2006年春节，李占明到兰州约见当地石化企业一位换热专家，表达了自己的爱才之心。当年5月，李占明又邀请他来洛赏牡丹，年底再次到兰州游说。前前后后，李占明五上兰州，苦苦紧“追”3年，专家终于被打动，同意到隆华工作。

　　在隆华有一个独特的现象，技术人员工资普遍高于管理人员。拿博士来说，底薪加效益工资，基本收入竟比集团副总还高。

　　至今隆华引进各类专业技术人才100多人，其中博士2名，高级工程师10多名。今年6月，隆华从100多名大中专生中选拔了20名本科生，专门成立后备人才班，由资深技术人员帮带，让他们自定课题放手干，迈出了从“挖人才”到培养人才的重要一步。

　　打造制冷换热产业基地

　　昨日，在洛阳机场路附近，一座2.3万平方米的大型钢结构厂房主体落成，这是隆华今年新上马的板式换热项目所在地。

　　尽管金融危机的阴影还在，但隆华决策层却已启动了1.2亿元的新投资项目，为抢占经济好转时的先机做准备。

　　据该公司副总经理韩士杰介绍，该项目计划年产20万平方米板式换热器，达产后可新增产值5亿元。

　　隆华目前已进入我市上市后备企业行列，上市筹备工作正紧锣密鼓地进行。隆华希望借上市之机，引入现代企业制度规范管理，为企业未来更大的发展铺好路，同时考虑通过配股，把更多的人才变成企业的“主人”，以稳定核心团队。

　　一连串的新动作背后，是隆华人即将放飞的新梦想：“三至五年内，将隆华打造成全国最大的制冷换热产业基地。”李占明自豪地说。

　　本报记者 孙利华