本报讯 （通讯员 关宏德 杜彦） 日前，在栾川县栾川乡罗庄村南坡根居民组城中村改造现场，伴随着一台台挖掘机的进驻，一座座破旧不堪的土坯房轰然倒下，一排排整齐划一的建筑群即将拔地而起。罗庄村党支部书记许道云高兴地说：“通过城中村改造，每户群众可分到住宅4套、门面房100多平方米，拥有房屋资产100余万元，年人均纯收入可达8000多元……是‘4+2’工作法帮大家算清了这笔账，才使拆迁不再难！”

　　栾川县按照在全县213个行政村100%推广“4+2”工作法的目标，把“4+2”工作法作为全县党员干部应知应会的重要学习内容，编印资料2万余份，发到乡村干部、党员和村民代表手中。同时，将“4+2”工作法的程序、内容等编成短信，发至乡村党务工作者和村党支部书记手机上，随用随学。为确保“4+2”工作法扎实推进，该县把推广“4+2”工作法纳入农村党建“三级联创”目标考核体系，作为领导干部绩效考核的重要内容。县委组织部制订《推广“4+2”工作法百分考核细则》，成立督导组不定期深入乡村通过随机暗访、查阅资料等方式进行督察，督察后针对存在的问题，及时下发《督察反馈通知单》，限期整改。

　　通过推行“4+2”工作法，推进了全县新农村建设。合峪镇柳坪村是新农村建设市级示范村，如何建立卫生保洁长效机制成为该村新农村建设中的一个难点问题。该村党支部运用“4+2”工作法解决这一问题后，最终形成了“全村每人每月出资1元钱，用于壮大保洁员队伍，增加保洁员工资”的决议。决议落实后，全村保洁员由最初的6名增加到9名，工资由原来的200元提高到350元，保洁员工作积极性大大提高，村里环境实现了净、美、畅。

　　目前，“4+2”工作法已在栾川县213个行政村100%推广，各村运用“4+2”工作法解决农村热点问题528个。             （组宣）