一组数据显示，今年前9个月，中信重工机械股份有限公司累计新增订单86亿元，企业全年在手订单接近200亿元。在席卷全球的金融危机面前，中信重工不但经受住了严峻考验，而且实现了平稳运行、逆势增长。

　　经济学家说，一流企业拼文化，三流企业才拼资金。

　　在中信重工，以按照市场经济发展规律办事、诚信经营、打造精品为标志的企业核心价值观，已经渗透到生产经营的各个环节，独具特色的企业诚信文化体系已经成为公司克难攻坚的不竭动力。

　　夜间运动会上的火炬传递

　　今年夏天，中信重工举办了一次夜间职工运动会。开幕仪式上，火炬传递令全场观众激情澎湃：夜幕下，火炬在公司领导和各系统、各单位领导手中一棒棒传递，每一次交接，呐喊声、加油声、欢呼声便响彻全场。

　　莅临现场的河南省总工会、河南省体育局领导说：“我们从中看到了一种力量，这种力量能够战胜任何困难、应对任何挑战！”

　　长期的实践使中信重工认识到，企业文化建设是提高企业核心竞争力的源泉，加强企业文化建设，可以使思想政治工作与生产经营、企业管理贴得更紧。

　　中信重工站在铸就企业百年基业的战略高度，深入挖掘50年艰苦创业凝结的文化底蕴，将传统价值理念与当今时代精神相结合，建立了以诚信为核心、以岗位诚信体系为特色、以焦裕禄精神为基础的企业文化体系，确立了“为客户创造价值，以诚信铸就基业”的企业使命和“诚信敬业，拼搏奉献，开拓创新”的企业精神。

　　与此同时，“诚信之光文艺汇演”、“诚信文化大家谈”等系列活动，使理念故事化、信念人格化、案例身边化，增强了诚信文化的传播力和影响力。

　　表彰“岗位诚信明星” 树立诚信榜样

　　郭卫东是公司重型铸锻厂重型锻造工部锻压（轧环机）车间八千工段锻一组组长。今年三季度，在六件方板锻件的试制中，由于方板超重、超宽、超长和超薄，给生产带来极大困难。郭卫东反复琢磨，制定出切实可行的攻关措施，使六件方板锻件一次顺利锻出，以实际行动诠释了“第一次就把事情做对”的理念。

　　10月29日，中信重工公司党委书记深入生产、技术、技改一线，现场表彰郭卫东等8位三季度涌现出的“岗位诚信明星”。

　　据介绍，公司党委宣传部开展“岗位诚信明星”评选活动以来，在全公司形成了大力弘扬诚信典型、人人争做诚信员工的浓厚氛围。公司让这些每个季度在各条战线上脱颖而出的带头人、能手、先进、骨干“广播有声、电视有影、报纸有名”，使广大员工有样可学、有行可仿。

　　近日，中信重工10名省部级以上劳动模范和“五一”劳动奖章获得者从洛阳启程，赴台湾进行为期8天的观光休养。这是该公司“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造、崇尚劳模、关爱劳模”良好风尚的又一次体现。         　 本报记者 赵志伟