阴影
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006版:西工新闻·声音
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西工区再抽100名干部赴拆迁一线
只有前门 没有后门
只有正门 没有偏门
白湾村组织考察团
党员都说“开眼界”
在城中村改造大“熔炉”中锻炼干部
西工区2010年度党报党刊
征订工作全面展开
推进城中村改造步伐
国宴四菜一汤 地方几荤几素
寒冷中的暖思考
不同凡响
别把批评痛斥当成领导艺术
两亿元建北川中学有点奢侈
语丝画解
思想火花
三村改造紧锣密鼓
拆迁工作快马加鞭

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2009 年 11 月 20 日 星期    【打印】  
观点选摘
别把批评痛斥当成领导艺术
  “高等教育目前存在的最大的毛病,就是千人一面”、“我们培养出来的学生像工厂制造的乒乓球,每个都一样”……11月16日,由广东省教育厅主办、广东商学院承办的广东省文科类本科应用型人才培养经验交流会上,广东省教育厅有关负责人痛批高校“千人一面”。

  乍看上去,这番严厉痛斥道出了公众急欲表达的心声,似乎也颇解气。这样的批评痛斥确实痛快,但痛批之后,恐怕不能指望会有什么实质性的动作。以口头批评替代实际问责,以批评来转移社会舆论的目光,批评也就越来越像是一门领导艺术,越来越像是现实工作中的一门危机公关的手段。要说领导不重视那是假的,发表批评高论时容不得一丝含糊;要说领导真怎么讲原则那也未必全是真的,因为许多批评太过宏观抽象,真要寻根究底地去问责,似乎谁都是批评对象但又谁都不是。 (据新华网)

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