本报讯 今年以来，孟津县地税局创新工作方法，丰富活动载体，有效提升工作效能，截至目前已圆满完成各项税收任务。

　　该局从加强机关效能建设入手，组织机关科室立足工作实际，力求发挥职能作用，开展了“举办一次讲座、开展一次参观交流、写一篇高质量调研文章、提出一个创新项目、进行一次专项工作总结”等“五个一”活动。

　　目前，全体税务人员已撰写心得体会342篇、调研文章 62 篇。其中，《论思想政治工作在构建和谐地税队伍中的作用》在2009年度全省论文征集评选活动中被评为一等奖。

　　该局成立了税务素能培训学校,构建多元化培训模式，聘请专家举办讲座，对政务信息、调研文章写作进行专题辅导；邀请市局业务科室对税收政策进行专题辅导。目前，该局已组织业务知识等培训班10余期，参训人员达 560 人次。

　　该局还从提高队伍的综合素质着手，使基层所成为“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范、形象良好”的坚强集体，并从实际出发，围绕税收执法规范、行政管理规范、干部行为规范抓好各项制度的落实，先后组织召开了8场税收政策通报会，印制了涵盖服务承诺、咨询电话、监督电话、友情提示等内容的“税企联系卡”1万多份，架起了征纳双方的“连心桥”。

　　同时，该局采取检查管户资料与下户实地抽查相结合、管户数量和质量相结合的考核办法，克服了“干得越多，错得越多，考核扣分越多”的弊端，实现了公平考核，使每一个管理员都能真心干事，努力干事。

　　（王迎枝）