本报讯 西工区红山乡党委运用“4+2”工作法破解发展难题，收到明显效果。

　　助推“三务公开”，切实解决基层难题。枣园村党支部经过充分考察论证，决定利用该村优越的地理位置和交通条件，拿出50亩土地搞商住区开发。首先要解决的问题是把村民的土地流转到村集体名下。为此，党支部按照“4+2”工作法，召开了支部会议，拟确定立项；然后把议项提交到村两委会，达成共识。之后把项目提交到全村党员大会进行审议，又组织召开了村民代表会议，经村民代表表决，顺利通过了立项决议，并提出了一些合理化建议。现在，土地流转工作已完成计划的1/3。

　　强化宗旨意识，真正为民众排忧解难。后李村两委成员在学习“4+2”工作法活动中，以“群众愿意不愿意，答应不答应”为立足点，牢固树立为群众服务的意识。党支部为每个党员制作了“党员十带头”工作牌，使党员牢记党的宗旨和义务，作好表率；村两委筹集资金建立了村级卫生所，解决群众看病难、看病贵的问题；村里还主动和荣华技校联系，为村民培训烹饪和电焊技术，使村民掌握一技之长，拓宽致富渠道。

　　融洽干群关系，促进农村和谐稳定。一起群体上访事件的成功化解，让红山乡白湾村党支部书记陈胜利对“4+2”工作法的重要作用有了真切的感受。白湾村两委在发放征地款过程中准备提留15%用于村里的公益事业，但是由于事先没有召开村民代表会议讨论，部分群众对提留比例过高表示不满，决定集体上访。为此，白湾村分别组织召开了村两委会和党员大会进行商议和审议，最后提交村民代表大会进行决议,征地款分配方案最终在听取党员、群众代表意见的基础上经过修改获得通过。群众安心了，村干部也放心了。在随后的樱党路扩建征地过程中，白湾村一开始就按照“4+2”工作法开展工作，征地工作顺利进行。                （西 组）