昨日，记者从市人才市场举行的营销类专场招聘会上了解到，人才市场招聘企业与就业岗位需求数量双双大幅回落，其中招聘企业从150余家下降到现在的106家，降幅达30%以上。人才市场负责人认为，这表明我市人才市场供求状况已经基本平稳，但企业招工形势仍不容乐观。

　　昨日9时，在市人才市场招聘大厅内，三三两两的求职者散落在招聘企业的工作台前，与3月上旬的求职现场相比，无论是招聘企业还是求职者都明显减少。

　　据介绍，从农历正月初六举办首场招聘会到3月14日，到市人才市场招聘的用人单位一般都在150家以上，进场求职者每次都在四五千名。而本周举行的两场招聘会，进场企业只有106家，求职者不到2000名，降幅超过30%。市人才市场负责人认为，岗位需求数量大幅回落，主要是我市企业经过近一个月的招聘，用工紧张形势得到一定程度的缓解，开始进入稳定的、多渠道的招聘时期。

　　在人才市场一楼大厅内，正在与一家公司商谈待遇的市民冯增贤表示，他现在有一份保险营销员工作，月收入2000元左右，但是他还是觉得工作不称心。“得知今天举办的是营销专场招聘会，我特意来看看有没有更适合我发展的岗位。”冯增贤笑着说。

　　记者发现，像冯增贤这样有工作的求职者不在少数。对于像冯增贤这样有工作又找工作的应聘者，业内人士称之为“骑驴找马”。据分析，这些人想跳槽的原因一是各企业去年的年终奖已发，现在辞职经济上没有损失，二是一些有一技之长的人想找一个有更大发展空间的岗位。

　　虽然人才市场招聘企业与求职者减少，但还有不少企业处于缺工状态。洛阳改力实业有限公司从节后到现在，到人才市场招了6次人，需要的8个人还没有招齐。洛阳高新区某机械加工企业计划招聘10名有操作经验的技工，参加了4次招聘会只招到了6人。

　　人才市场负责人表示，人才市场会全力做好服务保障工作，如果条件具备，他们还将每周加开一场招聘会。

　　本报记者 武逸民