本报讯 （特约记者 郑战波）日前，孟津县召开 “机关作风建设年”活动动员大会，要求全县各级各部门加强机关作风建设，切实转变工作作风，努力提高工作效能和服务水平，助推孟津经济社会又好又快发展。县委副书记、县长张书卿主持会议。

　　县委书记吉振华在动员会上强调四点意见：

　　认识重大意义

　　作风是干部素质的表现。机关作风如何，直接决定了一个单位、一个地区的投资环境、发展活力和美誉度、影响力；一个干部的素质如何，最终要通过作风表现出来。

　　作风是干部形象的展示。领导干部的作风如何，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力和执政水平。

　　良好作风是孟津崛起的动力。加快孟津崛起要求我们必须有一支能干事、会干事、干成事，充满生机和活力、勇于改革和创新的高素质干部队伍，有一个公平诚信、高效务实、服务优质的良好发展环境。

　　解决突出问题

　　着力解决在思想作风上存在的突出问题。一是求稳怕乱；二是固步自封；三是安于现状。

　　着力解决在学风上存在的突出问题。这些问题表现在：一是不读书；二是少读书；三是假读书；四是读闲书。

　　着力解决在工作作风上存在的突出问题。一是心浮气躁之风；二是懒政怠政之风；三是明哲保身之风；四是推诿扯皮之风；五是欺上瞒下之风；六是看摊守业之风；七是虎头蛇尾之风；八是违法行政之风。

　　着力解决在领导作风上存在的突出问题。首先，要解决“会风不好”的问题；其次，要解决文风不实的问题；其三，要解决调查研究缺位的问题。

　　着力解决在廉政建设方面存在的突出问题。一是贪占之风；二是跑要之风；三是奢靡之风。

　　弘扬新风正气

　　弘扬密切联系群众之风。一要增强群众观念和公仆意识；二要认真落实保障和改善民生的各项举措；三要切实解决损害群众利益的突出问题；四要积极开展“五个一”主题实践活动，即：联系一个基层单位，开展一次调研活动，撰写一份调研报告，帮扶一名困难群众，办成一件实事好事。

　　弘扬求真务实之风。一要把吃透上情与摸清下情结合起来；二要把工作热情与科学态度结合起来；三要把探索发展新思路与做好本职工作结合起来。

　　弘扬艰苦奋斗之风。艰苦奋斗是党的优良传统，各级领导干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉做到吃苦在前、享受在后，始终保持昂扬向上的精神状态。

　　弘扬廉洁从政之风。一要审慎行使权力；二要妥善处理亲情友情；三要严格遵守“八个不要”。 一是不要送钱和变相送钱，包括购物券；二是不要送礼和变相送礼；三是不要看望和曲线看望；四是不要在领导的亲朋好友中找关系；五是不要让上面的领导为你的私事打招呼；六是不要向领导提超越政策和原则的个人要求；七是不要请领导吃饭和娱乐；八是不要迁就你所承担第一责任人范围内干部的出格行为。

　　弘扬率先垂范之风。一要做到个人形象一面旗；二要做到工作热情一团火；三要做到谋事布局一盘棋。

　　注重求实求效

　　领导要到位。一要加强领导；二要加强指导；三要加强督导；四要带头示范。

　　方法要科学。一是坚持集中教育与常态管理相结合；二是坚持正面教育与案件查处相结合；三是坚持解决问题与建章立制相结合；四是坚持转变作风与促进工作相结合。

　　氛围要浓厚。要尽快在全县形成开展“机关作风建设年”的强大声势，掀起活动高潮。

　　推进要有效。一是设立一个专门工作机构；二是开展两次行风政风评议；三是擦亮两个窗口单位；四是树立一批正面典型。