欠薪的事时常发生，欠账的老板也常见。但面对欠薪，老板与老板之间的表现，却有着不同。

　　5月2日《重庆晨报》一则有关欠薪的消息引人深思。原因是，曾不辞而别的欠薪老板，经过一段时间的内心不安后开始良心发现，为了还上欠薪，他和家人一起为别人打工。

　　而据5月1日《广州日报》报道，知名西饼连锁店百事达拖欠员工90多万元工资，面对欠薪，企业高层人员却集体蒸发。一边是老板打工还欠薪，一边是高管处心积虑赖账，可谓是优劣尽显。

　　欠薪问题屡见不鲜，而要消除欠薪行为，除了政府相关部门强化监督外，关键还在于老板的自律。如今，有关欠薪的法律法规有不少，但法规虽严，仍还有“百密一疏”的时候，对存心赖账的老板来说，钻法律空子，一时得逞也并非是一件难事。

　　因此，要让老板不欠薪，更不敢赖薪，除了法律制约外，还要加大对诚信老板的宣传力度。

　　对重庆这位打工还欠薪的老板，由于他的良心发现，也由于他的实际行动，当然可以取得人们的谅解；而对广州那家连锁店的老板、高管们，则应予以强烈谴责。因为他们违背了国家劳动法律法规，虽逃得了一时，但躲不过终身。一旦落网，不但所欠的工人工资要悉数清偿，面临他们的可能还有“牢狱之灾”。                            （据《工人日报》）