| 国务院医改办副主任、卫生部副部长、卫生部公立医院改革试点协调工作小组组长马晓伟到市中心医院视察指导工作。 |
| 团结奋进的院领导班子。 |
| 中国著名心血管病专家胡大一(左)被聘为市中心医院名誉院长,市卫生局党组书记、局长朱其昌(右)对其表示祝贺。 |
| 设施完备的重症监护病房。 |
| 心血管外科专家为4个月大患儿实施大动脉调转手术。 |
| 贴心服务。 |
| 接受免费手术的先心病患者韩选强露出久违的笑脸。 |
| 日本东芝320排螺旋CT。 |
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本报记者 孙梅芳 通讯员 路书斋/文 赵岩 卢俊吉吉 /图
60年前的今天,作为解放军第64预备医院,洛阳市中心医院揭开了悬壶济世、救死扶伤的篇章;
60年后的今天,迈着坚实的步履,洛阳市中心医院成为集医疗、急救、特检、科研教学、预防保健、康复为一体的大型综合性“三级甲等”医院,成为洛阳人民健康的“守护神”!
60年的春秋,中心医院谱写出仁爱为本、大医精诚的华彩颂歌;
60年的岁月,中心医院描绘出飞跃巅峰、万里图腾的鼎盛画卷!
在洛阳市中心医院建院60周年之际,我们再次走进中心医院,感受大医精诚、济世为民的名院风采。
人才为源谋发展
诞生伊始,中心医院便高举“科技兴院”旗帜,以人才实力为基础、技术优势为依托,着力建设专科特色显著的综合医院。
如今,伴随着医院倍增发展计划的提前实施、国家医改制度的积极推进,在市委、市政府高度关注民生工程的同时,中心医院新一届领导班子应运而生,一个团结务实、拼搏奋进的集体,正驾驭着中心医院事业发展的方向扬帆启航,明确提出“树名医、建名科、创名院”的工作思路,制定了人才立院、科技兴院的发展战略,全力打造高歌猛进的中心医院。
人才是医院发展与提升的决定因素,中心医院注重人才队伍建设,不断充实技术队伍力量,打造出一支具有自身特色的专家队伍。仅去年一年,该院就支付人才培养费用190.9万元,引进学科带头人3名、博士3人、硕士25人、市管优秀专家3人。如今,这里已成为洛阳百姓寻医就诊的科技前沿,拥有洛阳市优秀专家16人,学科带头人17人,博士、硕士研究生140余人。
他们中,有载誉一方的洛阳市特级名医、心内科名誉主任田利平,洛阳市特级名医、普外科名誉主任张练;名播省内从北京阜外医院引进的医学博士、心血管外科主任陈兴澎,毕业于首都医科大学的医学博士后、心血管内科主任张守彦;技艺超群的消化内科专家范银忠、神经内科专家马聪敏、呼吸内科郑有光、脑外科戴刚、胸外科张晓等,形成了实力雄厚的人才梯队。为了进一步优化专业人才结构,填补学科空白,形成学科优势,中心医院还与国内高等院校及著名大医院实行横向联合,选送优秀人才进修深造、代培研究生,加快人才培养的步伐;同时加快一系列人才政策的出台、绩效薪酬分配方案、职工风险抵押金制度的有效探索等,极大地调动了全院职工的工作热情与积极性,为医院可持续发展奠定了基础。
技术为本助腾飞
60年的发展,中心医院大力推进技术提升,使许多技术处于省、市领先地位。
心内科动脉夹壁瘤的急诊介入治疗、胸外科胸腔镜手术、妇科宫腔镜阴式手术等省内知名;心脏外科全动脉搭桥术、大动脉调转术、低体重低龄复杂先心病矫治手术饮誉全国;消化内科ERCP术引领豫西消化内科领域,普外科腹腔镜Ⅱ型糖尿病胃转流手术、脑外科动脉瘤显微镜手术、泌尿外科各种腔镜微创手术、眼科准分子激光手术等令业内外瞩目。
在洛阳,老百姓患了疑难杂症,不必跑北京、上海等大城市,在中心医院,就能享受到国内一流的医疗服务。
在这里,奇迹被不断创造!从北京阜外医院引进的陈兴澎博士带领心外科团队,不仅为无数心脏病患者带来了“心”的希望,还为先天性心脏病患儿带来了“清然爱心”和儿童希望救助基金,对家庭贫困的先心病患儿给予5000元~10000元的救助金。如今的市中心医院心脏外科救治中心,已经没有心脏病手术治疗的 “禁区”!这不仅为豫西百姓带来了福祉,山东、山西、河北、新疆、青海等许多外省市的患者也慕名而来,在这里获得新生。
在这里,拥有名噪豫西的胸外科、神经内科、心血管内科,近年来开展了多项具有国内先进水平的新技术、新业务,包括胸腔镜微创手术、颅内动脉瘤的栓塞及神经介入手术、经皮冠状动脉成形术、冠状动脉支架术、快速心律失常射频消融术等。心脏介入、脑血管狭窄的支架成形术等技术在这里得到长足发展,危重病人抢救成功率达到95%以上。
在这里,妇科疑难杂症迎刃而解!尤其是妇科恶性肿瘤的综合治疗、微创手术技术达到国内先进水平。同时,在我市率先推出了宫腔镜、腹腔镜技术,其中宫腔镜下治疗子宫肌瘤、压力性尿失禁等,使广大妇女能够共享健康与美丽的人生,尤其是宫腔镜下全盆底悬吊术达到省内领先水平。
在这里,高超的生殖助孕技术为许多不孕不育家庭带来了福音,至今已使近2000个家庭通过人工助孕技术喜得贵子。更为可喜的是,该院的试管婴儿技术去年在全市首家获卫生部批准,目前已有近600例种植成功……
正是中心医院人用智慧和汗水,浇灌着一个个品牌学科,形成了心血管外科、心血管内科、骨科、神经内科、胸外科、妇科、消化内科等省、市级重点专科、特色专科群共同发展的良好态势。
服务领先塑品牌
服务是医院焕发品牌魅力的保证,中心医院新一届领导班子始终以这样的先进理念引航医疗服务工作,致力于打造百姓放心满意的医院,把患者利益放在首位,狠抓病人满意度,把病人是否满意作为追求的目标。
在“患者至上、真诚关爱”的服务理念引导下,中心医院强管理于措施,泽百姓于无声,用优质的医疗服务塑造医院优质品牌,在全市率先开展一站式服务,为病人陪检、陪护服务,健康咨询、满意病房服务等。走进“优质服务示范病区”,所有的人都会产生一种别样的感觉,这里不仅环境温馨,护士贴心的服务让患者处处感受到不是亲人胜似亲人的温暖。无论是手术后的重病人还是普通病人,护理人员都会亲自为他们翻身、做晨晚间护理等。在国务院医改办副主任、卫生部副部长马晓伟到该院视察时,一位患者告诉他:在家里儿女们做不到的事情,这里的护士都做到了。听完看完医院的情况,马晓伟副部长也激动地说:“从事医政工作这么多年,在其他地方没有看到的,在洛阳市中心医院看到了。”
问渠哪得清如许,为有源头活水来。新一届领导班子上任后打造的第一道亮丽景观就是:开展中层干部督导检查,每周对全院工作进行暗访,把病人的意见和建议作为改进工作的着力点。院长李亚伟说,坚持每天改变一点就能不断进步。“走出去”学习先进经验,“请进来”听取意见,是中心医院一贯坚持的工作作风,每年组织召开院外监督员座谈会,请外人“把脉”,聘专家“问诊”,促进医院各项管理、服务工作日臻完善,品牌形象得到全面提升。
如今的洛阳市中心医院环境更加优美,流程更加合理,服务更加方便、快捷、温馨,真正成为了人们心目中的健康家园,生命驿站。
文化内涵谱新篇
医院的文化内涵,作为一个精神纽带,一种无形资产,既是医院持续发展的重要保障,更是医院建设的永恒主题。
近年来,中心医院强化医院文化内涵,以“责任、爱心”为核心,在医德行风上着力,在爱心奉献上提升,谱写出医院精神文明建设的新篇章。
在行风建设上,医院采取各种方式,持续不断地对职工进行职业道德、职业理想、职业纪律教育,转变医务人员的观念,设身处地的为患者着想。不断完善各种服务措施,规范医务人员的诊疗行为。在这股文明之风的助推下,廉洁行医、诚信服务,在医院蔚然成风。仅去年一年,全院医务人员共拒收红包64人次,金额4.1万余元,收到表扬信66封、锦旗49面,患者总体满意度达到97%以上。
同时,为了培养先进的文化理念,医院通过开展党员义务岗、志愿者服务月、学术活动月、管理干部培训、竞赛演讲等活动,培养广大员工树立正确的人生观和价值观,陶冶情操,促进全院职工奋发有为。院党委书记臧军现说:“我们要通过培养员工的无私奉献精神,为和谐社会谱写更加优美的乐章。”
奉献爱心,造福桑梓,勇担社会责任,始终是医院文化内涵的主旋律。无论是在抗震救灾前线还是在各种危难面前,中心医院人始终以“大爱无疆,敢于担当”的情怀书写着独具魅力的品牌形象。今年4月,中国红十字会爱心工程——胡大一爱心志愿者服务队落户市中心医院,为全市100名家庭困难的先心病患儿提供3000元到5000元的医疗救助。这一活动把更多被病痛和家庭困窘折磨着的先心病孩子从生活的阴影中拉出来,享受到人间大爱的温暖,让中心医院真正成为百姓心中的医院。
宜阳县樊村乡韩窑村的韩选强今年21岁了,在他1岁多时被确诊为先天性心脏病患者。此后父母不知去向,他与年近8旬的爷爷相依为命,生活过得异常艰辛。得知他的情况后,市中心医院院长李亚伟果断作出决定:“我们不但要治,还要治好,3万元治疗费用,我们全免!”如今的韩选强和许多得到爱心救助的孩子一样,享受着人间大爱带给他们的温暖和健康。胡大一爱心工程在市中心医院开展以来,先后为22名先心病患儿成功实施了介入封堵及外科修补手术,共降低和减免治疗费近10万元。
当我们走进中心医院,感受到她变得更高,变得更美了。新建的病房大楼、人性化的医疗环境极大地拓展了她医学空间的深度和广度,感受到她的发展、她的壮大。门楣上一块块荣誉的牌匾:全国卫生系统先进集体、全国科教文卫体系统先进工会组织、河南省“五一”劳动奖状、河南省文明单位、河南省职业道德先进单位、河南省卫生系统行风建设先进单位、医院管理年工作评价全省第一名、河南省急救技术比武团体第一名等荣誉称号,宛如一颗颗璀璨的明珠镶嵌在医院60年发展的历史天空。
愿得云帆三千尺,屹立潮头续远行。60年峥嵘岁月、风雨砥砺、春华秋实、灿烂辉煌。中心医院在传承与发展中打造百姓满意医院、放心医院。我们相信洛阳市中心医院在新一届领导集体的带领下,在洛阳发展与繁荣的大潮中,将不辱使命,把领导的关怀、百姓的厚爱化作前进的动力,承担起光荣的历史使命,走向百年辉煌。