“干部作风改进年”活动的扎实开展，促进了宜阳各项工作的落实，全县经济社会保持快速发展的良好势头：上半年，全县共签约项目60个，总投资126.2亿元。签约项目已开工32个，总投资11.4亿元。实施千万元以上工业项目47个，总投资39.1亿元，完成投资14亿元。全县生产总值达到49.6亿元，同比增长13.2%；全社会固定资产投资达到48亿元，同比增长14.6%；地方财政一般预算收入达到2.1亿元，同比增长8.5%。

　　本报讯 每天早上6点，负责阳光水岸工程建设的宜阳县水利局干部王刚毅就来到位于洛河滩的工地，安排工程建设有关事宜。而这种不分上下班时间，早出晚归到工地上安排、督导工程进度，查看工程质量的干部如今在宜阳的东出口改造、洛宜快速通道、城中村改造等各个工程工地上比比皆是，他们以务实的工作作风感动并带动着宜阳干部群众扎实工作、思谋发展。

　　是强力实施的“干部作风改进年”活动改变了干部作风。如今，“比、学、赶、超”在宜阳蔚然成风，大家比的是看谁负责的工程进度快、质量好，比的是只争朝夕、无私奉献的精神。

　　年初以来，全县深入开展“干部作风改进年”活动，突出抓好作风建设。活动中，宜阳以第三批学习实践科学发展观活动和正在开展的创先争优活动为契机，狠抓干部队伍作风建设，以良好的作风促工作落实。

　　领导干部率先垂范转作风。活动开展以来，县委书记王琰君、县长黄晓玲等四大班子领导率先垂范，经常深入基层、深入企业生产一线，到困难最多的地方去，到群众中去，对分包工作亲历亲为，一个环节一个环节抓落实，一个问题一个问题去解决。各乡镇、各单位领导干部除了日常工作外，还经常到分包项目工地督查，解决各种问题。

　　把好干部导向转作风。强力实施目标、业绩、过错“三位一体”的绩效考核办法，引导全县干部扎根基层，营造人心思干、人心思上、人心思进的干事创业氛围。今年来，宜阳从县直委局和乡镇选出一大批优秀后备干部脱离原工作岗位到重点企业担任首席服务官，为企业生产、项目建设保驾护航；还选出一批懂经济的后备干部到深圳、上海等地驻地招商。

　　坚持督查问责转作风。进一步强化督查问责制，县委、县政府督查室，纪检委、组织部等部门坚持把日常督查与随机抽查相结合、阶段评估与年终考核相结合，促人干事、以事看人，狠抓追踪问效；对工作不力、态度消极而影响全县中心工作、重点工程进度，造成不良影响甚至错失工作推进良机的单位和干部予以严肃处理。23日，在督查中发现有五名党员干部不能够坚守安全生产一线岗位，县监察局分别给予撤职、行政记过、警告等处分，这在党员干部中引起了强烈震动。

　　清正廉洁转作风。组织各类活动，不断增强全县广大党员干部拒腐防变意识，筑牢思想道德防线。各级领导带头抓党风廉政建设责任制落实，履行“一岗双责”工作职责，带头执行廉洁自律各项规定，坚决抵制各种不廉洁行为的发生。健全制度，抓好惩治和预防腐败体系建设，加强对“权、钱、事、人”的监督管理，以优良的党风促政风带民风，形成风正气顺、人和业兴的良好氛围。

　　县委书记王琰君说，下一步，我们将认真落实省委常委、市委书记毛万春在宜阳调研讲话精神，坚持全心全意为人民服务的宗旨，进一步健全和完善暗访制度、有奖举报制度、首问负责制度，在全县上下形成干事创业、创先争优的浓厚氛围，以良好的干部作风纠政风带民风，推动全县经济社会持续快速发展。    （宋会杰）