《洛阳市经济社会发展考评办法（试行）》出台了。考评办法包括科学发展、公众安全感、环境创优、效能提升、重点企业发展、安全生产六项考评指标，涵盖了经济社会发展的主要方面，可量化度高，可操作性强，使科学发展观在洛阳的贯彻实践变得更明晰、更具体，并用“一把尺子量到底，一个标准定高低”，为推进福民强市目标提供了“指挥棒”。

　　考评办法坚持“让群众满意”这一衡量工作根本标准，充分运用民意调查的方式来评判工作的优劣。考评办法的实施，可以引导广大干部坚持把“群众更加满意”作为工作的出发点和落脚点，从根本上改变那种“不怕群众不满意，就怕领导不注意；不怕群众不高兴，就怕领导不开心；不怕群众不答应，就怕领导不认可”的错误观念和行为。

　　考评办法坚持“用数字说话”这一实事求是的工作态度，大量运用科学设置的指标、客观准确的数字结果来评判工作的优劣。考评办法的实施，可以引导各级干部树立正确的政绩观，转变发展观念，廓清发展思路，把握发展重点；可以激活各级党政班子和企事业单位干事创业的积极性，把时间精力和人财物力放到以人为本、福民强市上来。

　　落实好考评办法，要在考评过程中坚持“零接触”、“零干扰”。“零接触”，就是尽可能降低考核成本，考核组不得直接到被考核单位听取汇报，考查要依靠法定部门提供的客观数据和统计部门对企业、服务对象、群众的随机抽样调查；“零干扰”，就是实打实、硬碰硬地用数字和抽样调查结果反映真实情况，剔除考核排名中的人情干扰。

　　落实好考评办法，要强化考评结果运用。要把考评结果作为衡量各县（市）区、各部门、各单位工作成效的主要依据之一，作为干部选用、调整、培养、奖惩的重要依据之一，充分发挥出考评的导向作用、激励作用和问责作用。

　　“人叫人动人不动，机制调动积极性。”我们坚信，考评办法这一科学机制、长效机制的实施，必将在全市形成你追我赶、争先创优的发展氛围，必将加快洛阳福民强市步伐，使洛阳科学发展的脚步越走越踏实、道路越走越宽广。