本报讯 “凡被上级检查发现违反作风纪律的，核减该单位行政编制，1年内不允许进人，并一律扣除本人的廉政保证金；一个单位凡被检查发现3人以上或3次检查均发现有违反工作纪律的情况，除对直接责任人处理外，市局扣除本单位领导班子的廉政保证金……”

　　这是市公安局为加强机关作风建设，于近期出台的规定。市公安局通过公开签订“四项承诺”，开展“两项争创”，深化创先争优活动，改进机关作风，提高民警工作积极性。

　　市局纪委与党员、干部签订承诺书、责任书，在全市各系统率先实行廉政勤政保证基金制度。每个民警每月交纳200元廉政勤政承诺金，市公安局每月每人补贴一定数量的廉政勤政扶助金，两项合并构成民警个人廉政勤政保证基金。年底根据每人遵守《廉政勤政保证基金制度暂行办法》和实际工作表现予以支付、扣除或奖励。各县（市）区公安局参照市局要求在两年内全面施行。

　　此外，市公安局控申处与各单位、各警种“一把手”签订公安信访工作目标责任书，积极化解涉法涉诉信访积案；公开承诺为群众办理十件实事，目前已落实到位；公开承诺为民警办理十件实事，目前大部分已完成。

　　开展“实施先锋工程、争做平安卫士”活动，创建机关品牌。严格管理，对违反作风纪律、造成影响较大，有损市局整体形象的，将视情形扣除本单位全体民警的廉政保证金。（郝敏 祖萱）