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服务民营企业发展 奏响福民强市乐章

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2010 年 10 月 15 日 星期    【打印】  
服务民营企业发展 奏响福民强市乐章
——偃师市国税局全力服务“生力军”发展纪实
  该局局长王朝钦(左一)到企业调研
  偃师市民营企业发展迅猛,户数超过5000户,2009年民营企业税收达到39198万元,占国税收入总量的50.2%。偃师国税局结合辖区民营企业的特点,始终咬定福民强市目标不放松,积极服务民营企业发展,营造出了宽严有序、公平竞争的税收发展环境,连续六年获得当地行风评议第一名,办税服务厅获得省级“优质服务窗口”称号,庞村分局获得国家级“青年文明号”、省级“基层满意站所”等殊荣。

  依法组织收入 服务地方经济发展

  偃师国税局始终坚持“依法征税、应收尽收”的组织收入原则,充分发挥税收职能作用,积极探索建立以信息管税为核心的税源管理机制,以辖区摩托车加工、钢制办公家具制造、制鞋、耐火材料、化工、管件等特色行业为抓手,积极推进班子成员管户带行业专业化管理模式,充分发挥领导的示范带动作用,深入企业调研,总结行业规律,抓住管理关键点,制订行业管理方法,加大纳税评估力度,解决日常征管中的难题,及时将经济税源转化成税收,实现税收执法、税源管理的规范化、精细化、专业化。截至9月底,累计组织税收收入44669万元,其中县级收入累计入库11764万元。同时,通过送政策上门、召开政策发布会、利用互联网传输数据等形式,大力宣传新政策,不折不扣地落实各项税收优惠政策,去年累计免抵退税1.4亿元,其中购进固定资产抵扣进项税额7245万元,有力支持了企业设备的更新换代,提高了市场竞争力。今年已落实各类税收优惠2.02亿元,支持了地方经济的发展。

  优化纳税服务 支持民营企业发展

  偃师国税局积极优化纳税服务,大力支持民营企业发展,提出了“一切为了纳税人、为了一切纳税人、为了纳税人的一切”的“三个一切”优质高效服务目标,快速实现从“执法+管理”向“管理+服务”的角色转变,给民营企业更多的“阳光雨露”。

  积极开展集中走访月活动。紧紧围绕“访千户企业,走万家商户,送政策,解难题,促发展”这一主题,班子成员、分局长和税收管理员分头行动,深入民营企业辅导政策、调研情况,帮助民营企业解决在经营和办税中遇到的问题。辖区一民营企业刚建成投产,因资金紧张停产,其负责人整日为跑贷款弄得焦头烂额,无独有偶,该局得知还有两家民营企业面临同样的难题,在了解三家民营企业信誉情况及发展前景后,积极进行沟通协调,最终促使三家民营企业通过互相担保,获得经营资金300余万元,解了企业的燃眉之急,现三家企业经营得有声有色,生意做得红红火火。

  推行首席服务官、首问服务员制度。将中层以上领导确定为首席服务官,对年应纳税额在30万元以上的36户民营企业开展点对点服务,有针对性地进行税收政策宣讲、辅导,定期联系沟通,积极帮助企业解决遇到的问题。在全体税收管理员中推行首问服务员制度,最先接待纳税人咨询、办税的工作人员,即是该纳税人的首问服务员,需无条件地为该纳税人提供全程服务。

  信息化提升办税效能。推行网上申报纳税一体化,在免费培训企业财务人员网上操作的基础上,积极协调国库、人行及各专业银行,辅导纳税人签订“三方协议”,为实现电子缴税奠定基础,并通过网络6月成功扣款174笔441万元,7月成功扣款942笔3040万元。网上申报纳税一体化实现了纳税人足不出户即可完成抄报税、一窗式比对、税款缴纳等各项涉税事宜,减少了纳税人的跑腿次数。该局还推行网络群发短信提醒服务,定期向纳税人发布工作办理提醒和税收政策宣传短信,提醒纳税人在规定时间内办理有关涉税事宜,避免受到处罚,及时宣传税收新政策,今年以来共发送税收短信12500多户次,受到纳税人好评。

  转变工作作风 提升国税工作效能

  税务部门肩负着为国聚财的重任,直接面对千千万万的纳税人,是政府形象的窗口。该局从转变工作作风抓起,不断提升国税工作效能,营造出了“人人都是窗口,个个都是形象”的良好氛围。

  倡导勤政高效。该局成立作风纪律整顿督导组,每天由带班领导不定期查岗,对不按规定着装、上班脱岗、服务态度差等影响形象的现象进行严肃处理,让勤政成为习惯;多次组织评选“国税之星”,使各岗位上兢兢业业、无私奉献的同志成为学习榜样,通过营造“比学赶帮超”的良好氛围,培养大家的责任意识和敬业精神;综合运用竞争上岗、双向选择、责任目标考核、纳税人评价等激励评价机制,进一步提升国税工作效能。

  倡导廉洁作风。认真落实党组成员“一岗两责”制度,以“廉洁兴税教育月”活动为载体,安装“清风税苑”浮动廉政屏保,组织《廉政准则》知识学习和考试,到检察院预防职务犯罪警示教育基地参观,观看《罪案警戒》警示教育片,听取以案说法报告会,建立“清风苑”廉政文化基地,以偃师廉政史话、廉政漫画、廉政光盘等多种多样的形式,打造偃师国税廉政文化品牌,通过正反两方面教育,增强税收人员的自身免疫力,不断提高自我保护意识和拒腐防变能力,确保队伍不出问题。

  倡导求真务实。围绕带队伍,分包领导深入基层分局中,通过和税务干部促膝谈心,及时了解基层税务干部思想动态,先后帮助解决干部职工家庭中遇到的困难10余件,解除工作的后顾之忧;围绕收好税,分包领导深入到纳税人中认真调研,了解企业生产工艺流程、销售状况,促进应收尽收,协调解决了纳税人遇到的问题26个,征求纳税人意见和建议8条,使求真务实的工作态度在国税系统蔚然成风。(王聪珍)

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