官话就是这种独有的语言景观，它包含了官场的礼仪、哲学的思辨、人际关系的顿悟等等。

　　俗话说：到什么山上唱什么歌。官场也不例外。有人说，做官的是吃嘴巴饭的，一点不假。官场的表达，学说、汇报、座谈、谈心等，都离不开“说”字。在官场见识多了，自然会有一些心得，先谈语言风格。

　　表示尊重。有的是官的排位使然，有的是自谦。如某些副职发言，总要说：我说得很肤浅，以某某说的为准。这些话不能信以为真，也不能深究。以人家说的为准，你还讲什么？如果这么想，就天真了。作报告是严肃的，也有人讲究气氛，用幽默、调侃调剂，这种话多不得，否则就显得油滑。

　　前不久，我参加一个文艺工作座谈会，那领导自我小结说：“以上讲得不对的地方算我个人的，讲得对的地方是组织的要求。”大家一笑。

　　讲究含蓄。官话很注重责任、规范和自我的人格独立，不该说的不能说，只能用隐语去暗示，弹性很大；可以讲说了，也可表明什么也没说，激励和威严都在其中。有一个朋友在公司干得不舒畅，曾经想跳槽，那二把手便这样劝他：“这地方需要你，什么事不是一成不变的。”言外之意是以后他转了正，情况就变了。那个人后来真当了一把手，我朋友的处境立即得到改变。至于干部交往中避嫌之语就更多，如送人情，说联络、汇报思想之类；想提拔，说压点担子之类，说者委婉，听者动情。

　　注重客观。官话体现一个人的思维水平，官场文化崇尚四平八稳，讲话要切中要害也要不得罪人，要有预见性也要稳妥保险。例如，干什么都说主流是好的，总体还不错，还有不足等等。表扬一批人，却不让他们骄傲，说是还有许多好的没发现；批评一批人，却不让他们气馁，说对事不对人，“有些”、“有点”这些词语在官场中发挥了极大的效用。

　　再说语言形式。最突出的是齐整，一是层次感强，思路比较清楚；二是创造一定的美感，有表现力，让人有回味；三是好记便于贯彻传达。八月份我布置工作，讲的几件要下硬手的问题，讲了六个“坚决”，只有几天，这几句话就真的在基层各单位“坚决”了。定格的形式，配套出现了一批特上镜的词语，如加强、到位、提高、进一步、确保等等。另外，数字也是“乐于助人”的，几件简单的事，用数字一贯穿，凝练而紧凑。官话讲得多了，这种齐整也成了一种标准，有的生拉硬凑，还弄出些笑话。记得有一次在市里参加会议，领导交代任务后，各个单位表态，有个县姓李的年轻小伙争抢头炮，说是要做“三个一”，依次是汇好一个报，开好一个会，后接不上来，说“一定要抓到位”，“一定”和前面的两个“一”，显然不是同一回事，后来大家都笑称他“李一定”。

　　还得说官话表达的情态。以报告来说，讲得好不好，与报告有关，与报告人的关系更大。蒙田在《论口才》中建议：说话缓慢者最好去布道，而说话快捷者最好去当律师，这里我建议，说话具有感召力的最好去做官。有的确有气势，高时高得上去，而讲体己话时，又低沉柔和，很有感召力和亲和力。

　　有的领导善于运用稿子却又不机械依赖稿子，念上几句，又插几句个人掌握的实际情况；或是偶尔只念其中的片断，取舍中见提炼水平；还要讲求互动，多抬抬头，注意全场的情绪。语调、节奏的把握很重要，抑扬顿挫，有时是一个词一个词地念，不快不慢，显示练达和从容。做作和拘谨不行，要注意的有几种情况：一是表达太严肃，人性化不够；二是表达不流畅，“嗯”、“啊”不停，像笔出水不畅似的；三是一些不必要的场合随意性不够。当然，什么都有两面，没有一点官腔，人家会说你没有官样；太足了，又说你摆谱。

　　官话就是这种独有的语言景观，它包含了官场的礼仪、哲学的思辨、人际关系的顿悟等等。有一些老到的从政者把官话推向极致，善于总结从政的经验，升华和创新，在一定的层面和圈子形成了一定的惯用语、警言，这些虽然有的还要遭非议，可在官场能产生共鸣，广为流传。