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004版:激情盛会 和谐亚洲
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换帅难“疗”根基之伤
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2010 年 11 月 20 日 星期    【打印】  
换帅难“疗”根基之伤
——中国三大球危机引发的思考
  中国代表团在亚运赛场上“批发”金牌,难掩足、篮、排三大球在国际舞台上疲软的现实。近日,有消息称足球三线国家队将更换主教练,并一律聘请“洋帅”执教。这看似挺“猛”的一剂药真的能祛除病根吗?

  亚运会开赛一周,中国队金牌总数达百余枚,与此形成鲜明对比的是,在“确实有点人脉”的孙卫的带领下,中国国奥队以被韩国队再次羞辱的方式,梦碎广州。谁来为男足的惨败负责?是孙卫么?

  由此延伸到境况颇为相似的中国三大球,北京奥运会后,中国本土少帅陆续扛起了振兴三大球的重担:43岁的蔡斌从陈忠和手中接过女排教鞭,34岁的郭士强顶替尤纳斯执掌男篮,43岁的高洪波则扛起了国足的大旗。

  然而,在时隔两年的亚运赛场上,他们中的大部分人已经消失于人们的眼线:成绩“挂科”的蔡斌、郭士强先后“下课”,只剩下高洪波依然苦苦支撑。

  登台不久便被中途换将,三大球遭遇“少帅危机”令人深思。若是教练素质问题,当初任命教练的人是不是要承担责任?国家队教练是由谁来选拔的?不到一年的“短命”执教,是因为他们的年轻无能,还是另有原因?三大球根基病弱却妄谈振兴,目标与现实的完全背离又是否该让他们个人来承担后果?

  三大球选帅有潜规则?

  孙卫在亚运会上的一句“我确实有点人脉”,将问题的焦点转移到了一个更加深刻,也更加不为人注意的方面——教练员的选拔机制。

  我们看到的现实是,无论是足球、篮球还是排球,国家队的选帅工作在“竞聘上岗”的幌子下,产生了一个又一个匪夷所思的结果。2009年,中国足协组织了热热闹闹的“选帅竞聘”,一时间,关于公平、公正选拔的报道满天飞,但当大家把所有目光都集中在“福贵蛋高(沈祥福、吴金贵、殷铁生、高洪波)”谁能当上足球国家队、国奥队主帅的问题上时,孙卫等一群助理教练则通过不知什么样的方式一同“入围”。一段时间之后,这些看似随意的任命产生效果,在“透明上岗”的刘春明因教练资格原因没能就任后,孙卫顺势走上前台,或许凭借的就是他所说的“人脉”。

  在郭士强竞聘男篮主帅职位时,原来的王非、李春江、郭士强、闵鹿蕾“四强争霸”由于非常“偶然”的因素——王非退出,李春江无法到现场,闵鹿蕾提前退场——变成了郭士强的“独角戏”。这些因素是否真的“偶然”?

  关注度最高的两支队伍尚且如此,三大球其他国字号队伍中有没有“潜规则”,就更是无人问津了。

  很简单的逻辑推理,一两件产品出了问题,还可以说是偶然性。大部分产品都出了问题,那么,这个生产过程本身就存在重大隐患。

  根基之弱,岂是换帅所能弥补

  虽然亚运会上,男篮、女篮、女排等队伍依然是夺冠的大热门,但是三大球在国际舞台上的疲软,已经是明摆着的事情了。

  业内人士认为,危机背后,实际上是三大球伪职业化、青少年根基孱弱的病根在隐隐作痛。

  根基之弱是中国三大球的通病,中国球迷很多,但足球人口很少。中国篮球人才库也日益紧缩,CBA中除了一两支球队还在潜心经营青少年梯队外,绝大部分俱乐部的后备力量培养仍只是在应付“准入制”。这直接影响到了一度在亚洲或是世界范围内引以为傲的男篮国青队,最近几年,他们在世青赛的成绩从来都在十名开外。

  排球的现状更是岌岌可危。北京奥运会后,排管中心主任徐利公布的数据则更加令人吃惊:“现在中国女排一线专业运动员少得可怜,只有不到400人。”国家队组建只能从这400人中挑选出18人参加集训,之后再精选出12人征战世界大赛。

  所以,在病根没有祛除的情况下,频繁换帅解决不了根本问题,即使让穆里尼奥执教国足、菲尔杰克逊执教男篮也无济于事。对于中国足球的现状,连国际足联主席布拉特也表示“我们没有现成的解药”。

  因此,中国三大球要稳定健康可持续发展,必须抛弃急功近利的竞技“政绩”观,扎扎实实从基层青少年运动的普及和发展做起,一步一个脚印,而不能只靠国家队四年一次的奥运会、地方队四年一次的全运会来冲击。 (据新华社)

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