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002版:要闻·综合
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2010 年 12 月 8 日 星期    【打印】  
建立风险防范机制
提高防腐工作水平
  本报讯 (记者 李岚 通讯员 郝广林)近日,市环保局在党员干部中开展了“查找工作廉政风险点”活动,针对“建设项目环评审理审批存在哪些廉政风险”、“环境执法存在哪些廉政风险”等问题,大家踊跃作答。

  “权力是把双刃剑,查找廉政风险点,能够使党员干部更加深切地了解本岗位的职责和廉政风险所在,防患于未然。”市廉政办负责人表示。

  据介绍,今年以来,市纪委在全市范围内开展建立廉政风险防范机制工作。各单位认真查找在思想道德、岗位职责、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点,采取前期预防、中期监控、后期处置的方式,对预防腐败工作进行细致管理。一年来,仅第一批15个试点单位就排查出各级各类廉政风险点3393个,建立健全各类防控措施2355项,形成了有效的权力运行制约监督机制。

  结合实际,完善防控措施。针对查找出的廉政风险点,各单位明确岗位职责,在一定范围内对风险点和防控措施予以公开,接受党员群众和社会监督,最大限度地化解风险,排除隐患,使预防腐败工作扎实有效开展。

  明确责任,建立考核机制。各单位根据权力运行的风险内容和不同等级,实行分级管理、分级负责。同时,健全并完善廉政风险防范考核制度,通过信息监测、定期自查、上级检查、社会评议等方式,对廉政风险防范各项措施的落实情况进行考核评估。

  通过开展风险点查找、评估和防控工作,建立风险防范机制,防腐败工作取得了显著成效,党员干部特别是领导干部的廉洁自律和责任意识明显增强。目前,各单位围绕业务流程制定风险防范措施,使工作程序更加规范透明,质量和效率进一步提升,权力运行更为规范,产生了以廉促政的联动效应。

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