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005版:社会·财经
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2011 年 1 月 4 日 星期    【打印】  
服务行业又现“用工荒”
  核心提示

  现在离春节还有一个月的时间,我市服务行业的“用工荒”已开始上演。那么,目前我市有哪些行业的职员最紧缺呢?记者进行了一番调查。

  NO1.家庭服务员

  孙女士最近想请家政服务员做保洁,可昨日上午连着打了三四个家政公司的电话,最后得到的答复都是现在预约,最早也得排到腊月二十五前后了。

  按照我市2010年发布的工资指导价位,一般家政服务员的月工资在800元至1000元,而如今,一些家政公司为了能留住人,保姆的月工资已经涨到1500元。

  市家庭服务业协会秘书长温伦坤介绍,我市家庭服务业的从业人员大多来自郊县,春节临近,他们纷纷告假回家过年,这使家庭服务业市场陷入“用工荒”,这种紧张局面可能持续到2月底。

  NO2.餐厅服务员

  1日18时,记者来到位于九都路的一家餐厅,大厅里几十张桌子已座无虚席。一名服务员要负责5张餐桌的服务工作,顾客的左呼右唤让他们忙得不可开交。“这半个月来,我们天天到劳动力市场招人,虽然已经降低了聘用人员的标准,可还是很难招到。”这家餐厅的前台经理张先生说。

  NO3.商场导购员

  春节前是销售市场的旺季,商家纷纷推出促销活动来吸引消费者。元旦期间,我市各大商场、超市人山人海,停车要找车位,试衣服要等试衣间,就连结账也要排队。

  商场导购员每天至少要站8个小时以上,一般22时以后才能下班,工作强度大是大多数人不愿意做导购员的原因之一。

  NO4.快递配送员

  “我们目前有50名配送员,货物最多的时候,每人一天要派送180件左右。”面对最近快递公司派件速度降低的局面,我市某快递公司的一位张姓经理如是说。

  快递配送员不仅要送货,因货物问题出现矛盾时还要与顾客打交道,对其综合素质要求相对较高,因此快递配送员不太好找。

  市人才市场负责人孙晓红建议用工单位不妨适当提高人员工资,增加福利待遇,这样可缓解春节期间的“用工荒”。本报记者 李迎博

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