本报讯 （记者 李松战）昨日，市委书记毛万春主持召开市委常委（扩大）会议，学习传达省纪委八届六次全会精神，安排部署环境创优和党风廉政工作。会议强调，作风硬，洛阳兴，作风不硬，必定问责；全市广大党员干部要按照“环境创优年”动员大会相关部署，靠真正转变作风实现福民强市目标。市委常委会组成人员和部分在洛副市级领导参加会议。

　　就如何贯彻全市“环境创优年”动员大会精神，会议强调了几方面意见。在围绕中心、打准打狠前提下，加大反腐败力度；市里将派出督查组，督查各县（市）区、各有关单位落实会议精神情况；组织开展解放思想、查找问题大讨论活动；各单位要将工作标准和措施在媒体上公布；各新闻媒体要开设环境不优问题曝光台；从3月开始组织开展市直部门重点科室评议活动；市纪委和市检察院要建立联系制度，正确区分正常工作失误和失职、渎职、腐败行为；制定有效措施，鼓励广大干部解放思想、勇于创新、先行先试。

　　为做好环境创优和党风廉政建设，会议同意市纪委提出的加大组织处理和追究力度的七项措施。一是因工作效能执行力低下受到两次效能告诫的分管副职、科室负责人免去领导职务；二是年终效能提升考评排名末位的，部门主要负责人效能告诫一次，该部门本年度不能评先；三是在政风行风科室评议活动中首次被评为后三名的，科室负责人效能告诫一次，取消文明奖、年终奖，是后备干部的取消其资格，最差科室名单要在媒体公布，一年连续两次被评为后三名的或上年度曾被评为后三名、次年又进入后三名的，免去科室负责人职务，全科取消文明奖、年终奖和评先资格；四是对于发生“四乱”行为、效能效率低下、在社会上影响较大的，免去科室负责人职务，视其情节给予分管领导效能告诫或免职处理；五是对于媒体、网络曝光损害洛阳发展的行为，经查证属实，调整科室负责人到非重点岗位工作，情节严重的免去其职务并追究分管领导责任；六是对于未请假缺席市里组织的会议的单位负责人，首次给予效能告诫并通报批评，两次无故缺席的免去领导职务；七是行政执法、行政审批部门行使执法、执罚、审批权的科室负责人，原则上满5年实行交流，群众、企业反映大的应随时换岗或作出其他组织处理。