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2011 年 2 月 17 日 星期    【打印】  
为了咱的娃 咱也留家里
调查发现,留守儿童问题致大量农民工不愿外出
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  在长三角、珠三角用工荒的背后,是国人生活观念的转变:80后逐渐变为“人父人母”,不再外出打工,90后也不愿意再做农民工;用工荒也是中国产业转移和中西部大发展的必然。

  1 5800万留守儿童成农民工牵挂

  全国妇联的调查数据显示,目前全国农村留守儿童约5800万人,其中,14周岁以下的农村留守儿童约4000万,近三成留守儿童家长外出务工年限在5年以上。对许多留守儿童来说,爸爸妈妈就是电话里的声音。长期亲情缺失,代管不力,留守儿童问题已经引起了在外务工的农民工的严重关切。

  记者在河南省西华县采访时,不少乡亲都告诉记者,留守儿童问题其实是农民工不愿意再外出的主要原因。

  2 现状素描 “留在家乡待遇跟去广东一样”

  在产业转移的带动下,许多企业开始转向中西部地区。某制衣有限公司就是在豫东小县城——鹿邑县政府招商引资的一家大型台资企业,位于鹿邑刚刚兴建的涡北大型工业园区内。

  年初十,记者赶到该厂门口时,看到大量来自周边城乡的农民工正在填写报名表。为了吸引农民工,该厂承诺,待遇方面,对于熟练电车缝纫工,给予保障薪资1200~2000元待遇。

  “留在家里好呀,起码每年春节不用那么拼命地挤火车了。”正在填写报名表、曾经在东莞电子厂打工的小娟说,“在东莞电子厂,开始当学徒时每个月1000块都不到,正式上岗后的基本工资才1100多元,加班累到晕也才2000元,跟这家工厂开出的工资没多大差别。”

  在某塑材社会福利包装有限公司,记者以技校老师的身份前去采访,该公司负责人梁某一听到有技校的老师来,立即走出大门笑迎记者进去。

  “我们每年大概需要80名工人,”梁某说,“现在才招到40人左右,还有40人的缺口。现在招工真的太难了,我们厂的待遇也不低,保底工资在1000~3000元,上不封顶,而且还有其他厂都有的社会福利并额外给员工缴纳养老保险。”

  在记者临走时,梁某小声地央求道:“只要介绍过来一个学生,就给你150元的提成。”

  年初十一,记者来到安徽阜阳火车站。在售票大厅门口,一个“广州方向有余票、北京方向有余票、上海方向有余票”的大牌子相当抢眼。进入售票大厅,记者看到,每个窗口仅排了两三个人,不用五分钟就能买到火车票了。

  “往上海、广州和北京的人流量确实少了很多,”阜阳火车站负责客运的王科长接受本报记者采访时说,“不过往宁波的客流增加了一些,整体持平。”

  记者又赶到了安徽另外一个重要的交通枢纽——亳州火车站。“现在可以提前十天预订火车票,”该站的张书记告诉本报记者,“从现在的买票情况来看,客流量相比往年少了一些,一票难求的情况已经彻底改观了。”

  3 观念变革 “农二代”多不愿到工厂打工

  销售总监年薪80万~100万元,设计师年薪20万元,大堂经理3400元起……如此诱人的薪金待遇并非开自京广沪发达城市,而是2月12日在安徽国际会展中心的一场普通招聘会上,由中部地区企业开出的人才“价码”。

  过去,珠三角、长三角企业凭借薪金优势,从中西部地区吸引了大量人才入驻。如今,农民工只需要在家门口,就能找到自己满意的工作。

  在安徽国际会展中心的招聘会上,记者看到,一家大型企业需要招聘的操作工人竟然高达3500名,“一线操作工,试用期1个月,收入不少于1800元,转正后计件工资1800~2800元。”该企业招聘专员朱先生说,“不仅员工工资较以往上调了500元左右,公司还提供膳食和住宿,并提供高温补贴、满勤奖、工龄奖等。”

  不仅珠三角、长三角企业面临招工难,记者在河南、安徽两地采访时发现,本地企业也正面临用工荒问题。究其原因,是因为农民工出现了“断层”。起初农民工大军主要以80后的为主,如今,80后逐渐变成“人父人母”,为了不让自己的孩子沦为留守儿童,他们已不再外出打工;而90后出生的“农二代”,父母担心电子厂、服装厂对其身体造成损害,也不愿意再让他们外出打工。

  单辉是“农二代”的典型,他今年19岁,初中毕业后就辍学在家。父母亲都是农民,基本上靠种地和养一些猪谋生。

  “广东企业现在用人很紧张,每个月有2000多块钱,为何不让他去打工?”记者问单辉的妈妈王英。“服装厂太累了,每天工作那么长时间,只能赚一点钱,对身体也不好,”王英说,“电子厂污染更大,听说有的人去电子厂工作几年后就不能生育了,我们更不会让他冒这个险。”王英已给单辉计划好了,先去技校学几年动漫设计,之后给他一点钱让他自己开网店或者到公司里当“白领”。如果实在不行就回家种地,“反正现在种地也能顾住温饱。”

  即便是曾经外出打工的一些“农二代”,也纷纷开始自己创业,有的在外面看到一些赚钱的生意,就直接回家乡开厂。

  4 留守之痛 再不回娃儿身边娃儿将来就废了

  河南省鹿邑县是农民工大县,全县116万人口中,每年至少有20万人外出务工。只要不是清明、中秋、春节这样的假期,方圆1000多平方公里的大小乡村里,几乎就只剩下老人和儿童了。

  留守儿童渐渐长大,缺乏父母关爱的后果也日渐显现。小梦(化名)是鹿邑县某村的留守儿童,今年已经14岁,从她4岁起,父亲到了东莞当保安,母亲则在东莞卖报纸。小梦只能跟奶奶在家里相依为命。

  今年春节,小梦父亲由于要值班,父母亲都未能回家过年,小梦在年三十晚上哭了整整一晚,大年初一就离家出走了,一直到初五才回来。小梦在离家出走时留给了奶奶一张纸条,上面的意思是“打我懂事起,我就觉得不公,别人都有爸妈可我没有。看到别人的爸妈送钱送饭,我就怀疑我是不是你们领养的。我知道奶奶你很疼我,可我要去找我的亲生父母去。”

  鹿邑县贾滩一中校长韩黎明告诉记者,在这里上学的孩子中超过八成都是“留守儿童”。“我与其说是校长,不如说是家长,”韩黎明自嘲压力很大,“知道这些孩子平时没有父母疼爱,我每天就坐在办公室里,忙完工作就一个一个地跟学生聊天,就像他们的哥哥、爸爸一样。”

  记者在鹿邑县看到,缺乏父母关爱的留守儿童,已经变成了严重的社会问题。“现在初中、高中的学生都是‘打手’,”县城一名教师告诉记者,“随便给他们两三百元,几十个学生就出来了,让打谁就打谁。”

  一些农民工已经意识到留守儿童引发的严重问题,并开始采取行动。

  “我这辈子就这样了,不能让娃再跟我一样,宁愿少挣点,也要培养好他!”26岁的魏东伟在义乌某电子厂已经工作了6年,今年回到了老家河南鹿邑。春节刚过,义乌方面承诺把他的工资加到2600元,可魏东伟却不为之所动,他铁了心要跟4岁的儿子在一起。

  “2009年春节回来了,已经快2岁的儿子不认我们,”魏东伟说,“晚上想把儿子抱到我们床上睡,他大哭大闹的不肯。”

  今年春节回来后,魏东伟发现儿子的性格变得很古怪,“好像心里充满了仇恨一样,对任何事情,只要一不顺心就会大发脾气,”魏东伟说,“原来,幼儿园的小孩子一直在嘲笑他,说爸妈不要他了。而爷爷奶奶对他又过于宠爱,什么事都顺着他。”

  “三岁看大、七岁看老,”魏东伟说,“如果我再不回到他身边,我这个娃儿将来就废了。”

  魏东伟到离家5公里的县城工业园区转了一圈,发现像他这样的熟手,每个月的工资竟然也在2300元左右。这更加坚定了他留在老家的决心。

  5 河南不会截留农民工 务工全凭个人意愿

  据《大河报》报道,最近,有多家媒体报道,春节前,东南、华南等许多传统的用工大省就已经出现了用工荒。而在湖北、四川等劳务输出大省,当地政府和企业出台了更多的措施“截留”农民工,出现了中西部与东部争抢农民工的状况。

  近日,河南省人力资源和社会保障厅有关负责人表示,目前,河南还有800多万富余劳动力亟待转移就业,不仅欢迎农民工就近就地转移,也鼓励到省外就业,农民工在省内还是省外打工,完全凭个人的意愿,不存在“截留”一说。

  (据《广州日报》)

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