2月14日至15日，是农历正月十二、十三，距正月初七上班已过了5天、6天，距全市“环境创优年”动员大会召开不到一周时间！市委书记毛万春“作风硬，洛阳兴”的讲话犹在耳畔，6个乡镇机关工作人员竟出现这样的工作作风：办公楼内只有极少数人员在位，个别乡镇甚至无人值班，部分工作人员未到单位上班或提前下班，使一些群众到乡镇办事找不到人……

　　对此，不问责，无法向群众交代；不问责，无法引起干部警觉；不问责，洛阳干部作风永远“硬”不起来！

　　可能有人对此不以为然，认为许许多多乡镇都是如此，这6个乡镇“撞到了枪口上”。但是，即便是“撞到了枪口上”，给予相关人员严肃处理也一点不亏！

　　一说起洛阳机关干部作风存在的问题，可以说是人人着急，甚至包括工作纪律松懈的干部本人。可是大会说小会讲，往往是左耳朵进右耳朵出；发文件要求强调，可以说是雨过地皮湿，甚至地皮都不湿。更可怕的是，这种庸、懒、散、软机关作风“慢性病”已经成了“集体无意识”，似乎让人见怪不怪了！

　　洛阳的发展一天也不能耽误，治理庸、懒、散、软机关作风“慢性病”已经到了迫在眉睫的程度。如何治？问责！严厉问责！发现一起，严重处理一起，不能下不为例，不能割发代首，更不能把板子“高高举起、轻轻落下”。否则，这顽症一万年都治不好！

　　暗访不是目的，解决问题才是关键。严肃处理相关人员，是亮起硬起手腕抓作风建设之剑，百姓欢迎，干部受教育。