新安县将2011年确定为“干部作风建设年”。为此确定了六项活动和三大工程，即学习型机关创建活动、亲民为民活动、政务环境创优活动、创先争优活动、暗访监督活动、作风评议活动以及阳光工程、攻坚工程、反腐倡廉工程。

　　本报讯 日前，新安召开“干部作风建设年”动员大会，该县以六大内容为载体的“干部作风建设年”活动全面展开。该县县委书记张生伟在动员会上作了“用过硬作风 兴新安伟业”的动员讲话，进一步明确了今年及“十二五”时期该县工作的指导思想、总体目标、总体战略、总体布局、总体要求和总体保障措施，客观分析了该县面临的机遇和挑战，重点强调要强化干部作风转变，切实根治庸、懒、散、软“四种顽症”，增强机遇、责任、忧患、攻坚“四种意识” ，弘扬奉献、担当、团队、实干“四种精神”，加强党风廉政建设，进一步强化环境创优。

　　今年，该县确定了全县国内生产总值增长11.5%，地方财政一般预算收入增长7%，全社会固定资产投资增长12%，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入均增长8%，单位生产总值能耗降低3.5%，人口自然增长率控制在6.5％。以下的目标。

　　在工业和民生建设上，该县确定了十大项目建设、十件惠民实事。为确保各项目标圆满完成，结合全市“环境创优年”活动安排，该县决定将2011年确定为“干部作风建设年”。为此确定了六项活动和三大工程，即学习型机关创建活动、亲民为民活动、政务环境创优活动、创先争优活动、暗访监督活动、作风评议活动以及阳光工程、攻坚工程、反腐倡廉工程。其中，对于攻坚工程，该县确定了有四大班子领导任组长、分管副职任副组长的项目建设、经济转型、机制转换、城建提升、旅游开发、新农村建设、全民创业、民生改善、安全生产、环境创优十大攻坚小组。

　　动员会上，张生伟着重强调了三个方面，一是要明确目标，认清机遇，正视困难，打好“十二五”工作开局。2011年作为“十二五”的第一年，如何起好步，才能实现良好开局？对此必须做到心中有数，必须进一步明确目标，加快发展。二是要以治“庸”、“懒”、“散”、“软”为重点，树全市最优干部作风。他说，如何确保打赢“十大攻坚战”？关键就是看干部作风的转变。就新安来说，县委提出要结合全市环境创优年活动精神，在全县广泛深入开展“干部作风建设年”活动，就是要以环境创优工作为突破口，切实抓好干部作风转变，努力打造过硬的干部作风，创造一流的发展环境，以此来确保打赢“十大攻坚战”，确保全年各项目标的顺利实现。三是要以领导方式转变促干部作风转变，在转变作风上当标兵、作表率。             （郭建立）