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004版:福民强市
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社会环境创优攻坚战
进展情况及下步打算
市委常委会要求
市直机关政务环境创优公开承诺(十五)
改善环境质量 打造碧水蓝天
安全环境创优攻坚战
进展情况及下步打算
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2011 年 3 月 25 日 星期    【打印】  
市直机关政务环境创优公开承诺(十五)
  中共洛阳市委组织部

  一、学习标杆

  中共长沙市委组织部、中共南京市委组织部、中共青岛市委组织部。

  二、承诺事项

  1.与“创先争优”活动紧密结合。广泛开展“争当环境创优排头兵”主题实践活动,把环境创优的成效作为“创先争优”活动评比表彰的重要依据,切实推进“效能提升,环境优化”。

  2.全面推进基层组织建设。以后进村(社区)整顿作为基层组织建设的突破口,以群众对基层党组织的满意率和信访稳定问题的解决率为根本标准,每半年开展一次“两率”测评,对排查出的后进村(社区),进行集中整顿,切实解决基层组织“有人干事、有钱办事、有章理事”问题。充分发挥大学生村干部和驻村任职党员干部作用。

  3.巩固提升“四议两公开”工作法。不断细化村“两委”职责,规范基层党组织“两推一选”,扎实做好第七届村民委员会换届选举工作,提高“两委”干部交叉任职和“一肩挑”比例。

  4.统筹推进各领域党组织建设。深入开展分行业争创“五好”党组织活动,创新基层党组织设置和活动方式,努力构建城乡统筹的基层党建新格局。

  5.精心做好市、县、乡党委换届工作。落实发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措,确保市、县、乡党委换届工作有序健康平稳进行;坚持德才兼备、以德为先用人标准,加强各级党委领导班子建设,优化班子结构;严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,营造风清气正用人环境。

  6.积极稳妥推进干部人事制度改革。按照“五重五不简单”要求,落实“两公一程序”流程,做到“规定动作不折不扣、自选动作注重实效”,树立科学的用人导向,不断提高选人用人公信度。

  7.规范企事业单位选人用人办法。结合全市企事业单位改革改制,完善领导班子管理考核制度,形成权责明晰、分类科学、监管有力、符合企事业单位特点的干部管理制度。

  8.加强和改进干部教育培训。全年举办各类班次81期,培训人员8600多人次,不断提高各级干部的综合素质。

  9.加强人才队伍建设。认真贯彻落实《洛阳市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》,加大海内外高层次人才的引进力度;开展好行业性拔尖人才的评选活动;抓好洛阳市优秀专家疗养基地、洛阳市优秀专家医疗保健基地建设,做好人才的服务工作;进一步加大各类实用人才的培养力度。

  10.加强组织部门自身建设。积极贯彻落实全市2011“环境创优年”活动部署和要求,深化组织系统“创先争优”活动,开展以“建设模范部门,打造过硬队伍,向党的90华诞献礼”为主题的系列活动,进一步解放思想、转变作风,提高综合素质,提高工作效率,提升工作水平,围绕科学发展,全面落实组织工作的各项任务,为打好“六加一攻坚战”、实现福民强市目标提供坚强的组织保证。

  中共洛阳市委宣传部

  一、学习标杆

  中共西安市委宣传部。

  二、承诺事项

  1.实行首问负责制,对来电、来访、咨询、查询及业务办理的单位和人员,文明接待,热情服务,能够办理的事项当场给予办理;不能办理的耐心解释,说明原因。

  2.坚持用科学理论武装干部群众,深入开展“科学理论进基层”集中宣讲活动,针对前沿性的理论热点,组织理论宣讲团深入基层与干部群众面对面解疑释惑,力争理论宣讲活动全年不少于100场,受益人数不少于2万。

  3.与中央级、省级媒体建立良性的沟通合作关系,对外集中宣传报道我市重大决策、重大活动和重点项目,为实现福民强市目标营造良好的舆论氛围。

  4.做好新闻发布及发言人制度建设,认真选拔设置全市党政机关新闻发言人,对市、县两级新闻发言人定期进行集中培训。

  5.做好全市互联网宣传与管理工作,加强互联网正面宣传力度,精心策划网上主题宣传活动,不断提升洛阳的网上知名度和美誉度。

  6.会同市纪委建立市属新闻媒体对环境不优问题的曝光机制,在媒体设立“环境创优提升效能”曝光台栏目,对市直委局行政不作为、乱作为等损害洛阳形象的行为进行舆论监督。

  7.深入广泛开展“河洛欢歌”群众文化活动,创新内容形式,加强普及提高、品牌打造和宣传推介,提升“河洛欢歌”群众文化活动的组织水平和品牌影响力,推动文化惠民活动向农村、社区延伸。

  8.加强以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的公民思想道德教育,持续开展“文明洛阳、礼仪洛阳、诚信洛阳、魅力洛阳”主题教育实践活动,归纳提炼宣传富有时代特色、地域特征鲜明的“洛阳精神”,为实现福民强市目标创造良好的人文道德环境。

  9.认真落实创建工作责任制,坚持集中治理与长效管理相结合,力争硬件不失分、软件多得分、特色项目多加分,确保实现全国文明城市创建目标。

  洛阳市档案局

  一、学习标杆

  青岛市档案局。

  二、承诺事项

  1.档案买卖审核,法定办理时限20个工作日,承诺办理时限5个工作日。

  2.档案公布,法定办理时限20个工作日,承诺办理时限5个工作日。

  3.档案出境初审,法定办理时限30个工作日,承诺办理时限10个工作日。

  洛阳市接待办公室

  一、学习标杆

  深圳市接待办公室。

  二、承诺事项

  1.热情接待,宣传洛阳。发挥政务接待窗口作用,以昂扬向上的精神面貌,细致周到的接待服务,务实高效的工作效率,展示洛阳良好形象。

  2.健全机制,深入开展效能建设。进一步推行岗位责任制、首问负责制、差错问责制,建立健全效能建设长效机制,促进工作作风转变,提高工作效率和工作质量,为政务接待工作顺利开展创造良好环境。

  3.增强服务意识,提高服务质量。坚持以提升政务接待水平和质量为核心,严格接待标准,细化接待程序,狠抓接待管理细节,精心打造“洛阳接待”品牌。充分发挥窗口作用,做宣传洛阳的实践者和推动者,通过提升“洛阳接待”品牌,为推广洛阳、扩大洛阳知名度作出贡献。

  4.强化管理,坚持廉洁从政。以《廉政准则》规范行为,积极开展党风廉政教育,加强作风建设,热情俭朴,科学接待,努力实现廉洁高效服务,争当“环境创优年”活动的表率。

  中国人民银行洛阳市中心支行

  一、学习标杆

  中国人民银行泰州市中心支行。

  二、承诺事项

  1.严格落实《中国人民银行洛阳市中心支行政务公开工作制度》、《中国人民银行洛阳市中心支行政务公开实施办法》。

  2.实行服务承诺制、首问负责制、一次性告知制。

  3.账户行政审批许可,在提交材料齐全的情况下,承诺办理时限2个工作日。

  4.贷款卡申领及年审许可,在提交材料齐全的情况下,承诺办理时限5个工作日。

  5.受理群众意见,接受群众监督,发现问题及时纠正和改进。

  6.落实责任制。按照《中国人民银行济南分行工作人员责任追究办法》对违反规定的责任人进行责任追究。

  中国银行业监督管理委员会

  洛阳监管分局

  一、学习标杆

  衡水银监分局、潍坊银监分局、孝感银监分局。

  二、承诺事项

  1.中资银行机构变更(更名、迁址),法定办理时限30天。

  2.中资银行机构变更(停业),法定办理时限10天。

  3.中资银行核准制高级管理人员资格审批,法定办理时限30天。

  4.农村信用合分社、储蓄所、自助银行,农商行支行、分理处、储蓄所、自助银行设立,法定办理时限2个月。

  5.合作金融机构法人机构变更(更名、迁址等),法定办理时限3个月。

  6.上述行政许可事项完全按照《中国银行业监督管理委员会行政许可实施程序规定》等管理办法进行操作,实行监管专职部门监管员(分行别)一站式服务,坚持短时高效服务,严格按照上级规定的办结时限办理。

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