前不久，国家工业和信息化部发布了其与国家统计局、国家发改委、国家财政部联合印发的新的中小企业划型标准。与原标准相比，新标准在中型企业、小型企业之外，增加了微型企业（简称微企）的新分类——工业企业中，微企为从业人员20人以下或年营业收入300万元以下；其他行业中，微企大多是10人以下的企业。

　　其实，早在2010年6月，微企就在重庆市委文件里率先面世。随后，重庆将微企发展工作纳入十大民生工程，并提出发展6万户微型企业，新增30万就业岗位的目标。

　　重庆为何如此重视微企发展？微企将会给重庆带来什么？

　　微企作用不可小觑

　　实践表明，微企是减少贫困的有效途径，增加就业的主要渠道，也是社会和谐发展的重要稳定器。国际上普遍将微企从中小企业中分离出来，给予倾斜性的政策扶持。欧洲2000多万家中小企业中，微企占了93%，美国微企就业人数接近90%。但是我国微企就业率仅占15%，相对发达的沿海地区也只占30%。

　　重庆市委、市政府看准了这一点，于去年6月初，在全国率先提出要大力发展微企，并随即出台多项支持政策。

　　“个体户大量产生，微企大量生长，中小企业大量发展，才是缩小贫富差距的基础所在和绝对动力。‘十二五’期间，全市要发展微企15万家，这将对重庆缩小贫富差距、活跃县域经济、推动就业发挥重要作用。”重庆市政府有关负责人解释说，他们之所以重视微企发展，一是微企是介乎于中小企业和个体户之间，个体户稍作发展可以成为微企，微企一刺激培育就可能变成中小企业，所以，微企有承上启下的作用，是整个企业发展的一个基础。二是微企关乎民生，涉及就业。                     （下转03版）