为应对人工成本上涨，提高生产效率，用机器人替代人工承担部分流水线工作，已成为制造业一大趋势。专家表示，从短期看，可能造成劳动用工的减少，但从长远来看，有利于我市外出务工人员劳动技能和自身素质的提高。

　　富士康科技集团日前宣称，将在未来3年内启用100万台机器人逐步替代人工。中国制造业使用机器人代替人工的趋势已现端倪。机器人代替人工，对我市外出务工市场有何影响？本地企业会否出现机器人代替人工的现象？

　　增加机器人为应对成本上涨

　　富士康科技集团董事长郭台铭表示，目前富士康有1万台机器人，明年将达30万台，3年后将达100万台，这些机器人主要用于喷涂、焊接、装配等流水线工序。

　　“在生产劳动中提高机器人的应用率，无疑是缓解‘用工荒’和降低企业成本的有效方式。”河南科技大学经济学院院长刘溢海认为，当前中国劳动力供求格局已发生变化，剩余劳动力无限供给时代正走向终结。用机器人替代部分流水线工作，可缓解人工成本的上涨，实现企业生产的标准化、现代化和规模化。

　　有利于提高务工人员素质

　　机器人代替人工是劳动密集型企业未来发展的趋势，这对我市外出务工市场会产生何种影响？洛阳理工学院应用经济研究中心博士冯超认为，从短期看，这可能造成劳动用工的减少，但从长远来看，有利于我市外出务工人员劳动技能和自身素质的提高。

　　冯超说，机器人只能承担一些简单重复的局部工种，而那些专业型、技能型、开发型、服务型的工种是机器人无法替代的。从未来劳动力市场的需求来看，企业对工人技术含量的要求会越来越高，这对外出务工人员的技能提高将起到促进作用。

　　刘溢海也认为，从长远来看，机器替代人有利于提高劳动生产率，有利于提高经济水平，最终有利于扩大就业。

　　本地企业目前难以实现

　　目前，我市还没有用机器人替代人工的企业。经济专家认为，从我市目前情况来看，用机器人替代人工还不现实。

　　刘溢海认为，一方面，机器人多被应用在电子行业和先进制造业领域，进行一些低技术、简单重复的工作，而我市多是以重工业为主的技术密集型企业，其很多高精细环节是机器人无法完成的；另一方面，从目前我市企业情况看，使用机器人的成本大大超过了人工成本，难以取得更多利润。

　　冯超表示，由于机器人自身可以批量生产，使用机器人成本将是递减的。与此相反，人工劳动力成本则不断上涨。因此，机器人替代人工是大趋势，但将是个渐进的过程。

　　记者 戚帅华 见习记者 赵夏楠