从只知被动完成公司任务、背负巨额债务的车间，“脱胎换骨”为多种产品国内市场占有率数一数二、产值效益“翻身得解放”的省高新技术企业，凭借改制这把“金钥匙”，一拖（洛阳）福莱格公司不断激发内部活力、增强发展动力，迅速壮大成为我市制造业领域的一面“旗帜”。

　　福莱格的“嬗变”再次给人以这样的启迪：面对激烈的市场竞争，企业不改革改制，只能是死路一条；只有改制，才为企业杀出一条生路，为员工开出一条福路。

　　改制，有难度，有阻力，有压力，但不改制，企事业单位如何增加活力？如何增添动力？改制难，但只要牢牢把握市场经济规律、群众满意规律，难题也会迎刃而解。

　　遵循市场经济规律，这是改制的铁律。找市长不如找市场。我们要按照市场经济的法则进行企事业单位改革改制，老老实实补上市场经济发展不够这堂大课，从根本上找到解决问题的“金钥匙”。改革改制过程中，要因地制宜，做到成熟一个、改制一个；改制一个、确保成功一个。

　　遵循群众满意规律，这是改制的“第一定律”。在改制过程中，我们要把所有工作的出发点、全过程和落脚点体现在“群众高兴不高兴、赞成不赞成、拥护不拥护、满意不满意”上，切实把职工权益放在首位，实现职工受益最大化。同时，要严格阳光运作，坚持全过程、全方位公开透明，真正防止“猫儿腻”。

　　在福莱格公司的《员工手册》中有这样一段话：“半个多世纪的发展历程中，我们有过成功的喜悦，有过严峻的挑战，更有过刻骨铭心的失败和教训。正因为找到了不断改革这把‘金钥匙’，我们才拥有了巨大的发展空间。”

　　这把“金钥匙”弥足珍贵。用好这把“金钥匙”，我们在“六加一攻坚战”中，打开的将是不止一座“宝库”。