突出重点“选”、针对难点“派”、加强弱点“备”——宜阳县未雨绸缪，依据村情和“两委”班子现状“对症下药”，为当地顺利推进村委换届打下了好基础，也为全市村级组织换届选举工作提供了好经验。

　　基础不牢，地动山摇；基层不稳，福民无本。农村基层组织建设是党在农村全部工作和战斗力的基础，一旦软弱涣散，必然导致经济发展落后、党务村务管理混乱、各类问题矛盾丛生。

　　我市大部分农村基层组织是有战斗力的，大多数农村基层干部是好的，但一些薄弱问题也不容忽视：有的家族宗派势力严重，“两委”班子不和；有的班子成员相对老化，战斗力不强、后继乏人；有的作风不正、办事不公，甚至以权谋私、违法乱纪，等等。若听之任之，必将严重影响福民的进度、力度和广度。

　　搞好村委换届，最核心、最关键的就是选好人、选对人。人选好了，基层就有了“主心骨”，许多问题解决起来也就水到渠成；选人不当，基层组织就成了一盘散沙，广大群众就会致富难、有怨言。

　　选好人、选对人，就是要选出“精兵强将”。

　　何为“精兵强将”？一是熟悉科学发展观，熟悉党的各项方针政策，特别是熟悉建设新农村政策措施和工作思路的“明白人”；二是发展农村经济有新观念、新思路、新办法的“领路人”；三是能真心实意为群众办实事、做好事、解难事的“贴心人”；四是办事公道、作风正派、干干净净做人、实实在在干事的“正派人”。一句话，就是为民服务意识强、廉洁自律意识强、致富带富能力强、解决问题能力强，能干事、会干事、干成事的干部。

　　选好当家人，“家”和万事兴；选对当家人，换出新气象。