三是责任心和事业心不强。作风漂浮，相互推诿，形式主义、官僚主义严重。

　　四是组织纪律松懈。法治意识、纪律观念淡薄，对中央政策，合意的就执行，不合意的就不执行，搞“上有政策、下有对策”。对党员民主权利、群众民主权利不尊重、不重视、不落实。

　　华东师范大学教授齐卫平说，所谓精神懈怠是指在精神上松懈懒惰，表现为故步自封、不思进取、思想僵化等。无论个人还是政党，创业之初大多能保持高昂的精神状态，而一旦取得巨大成绩后，一些个人或者政党就往往容易满足于已有成就，陶醉在颂歌之中，出现精神懈怠的危险。总书记的讲话提醒我们，越是在这种情况下，越要清醒地认识到我们所取得的成绩是阶段性的，实现本世纪上半叶的两个宏伟目标还面临许多困难和挑战，我们距离共产党人的最终理想还有很长的路要走。

　　破解精神懈怠之险

　　受访专家一致认为，解决精神懈怠的问题，根本在于坚定信念，牢记使命；核心在于加强修养，提升境界；关键在于矢志奋斗，不懈进取。当前，我们应该强化机不可失、时不再来的机遇意识，强化形势逼人、不进则退的紧迫意识，强化从严求实、追求卓越的标准意识。坚定信念，加强学习，只有做到真学真用，融会贯通，知行统一，才能夯实我们的思想理论根基，升华我们的精神境界，焕发我们的工作激情，从而推动各项工作不断出新出彩。

　　叶笃初等专家表示，少数党员干部平时工作学习精神懈怠，也与一些地方、部门和单位用人不公、“凉”了人心有一定关系。因此，始终保持永不懈怠、不断进取的精神，营造公平、公正和公开的用人环境是保证。要将那些工作学习始终有精气神、成绩显著、群众口碑好的干部提拔起来，委以重任；对那些工作学习整天打不起“精神”的干部，要给予批评教育、诫勉谈话，经督察整改仍无起色的，要换岗位、调官阶；通过营造公平、公正和公开的用人环境，引导党员干部树立“有为才有位、无为就是过”的理念，从而激励大家振奋精神干工作，加快建设更高水平的现代社会。

　　梁研慧说，要消除精神懈怠的危险，我们党只有坚持党要管党、从严治党，才能把这种危险消灭在萌芽状态，让我们的党和国家更好地走在科学发展之路上。

　　受访专家表示，60多年前，我们党曾将夺取全国政权喻为“进京赶考”。今天，历史条件变化了，“赶考”的精神没有过时。靠人民的监督警示自己，以人民的期待鞭策自己，我们才能以百倍的勇气推进改革大业，以振奋的精神赢得未来。